【工作內(nèi)容】
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管醫(yī)院行政、人事、醫(yī)療質(zhì)量或特定業(yè)務(wù)板塊的管理工作，確保分管領(lǐng)域高效、規(guī)范運(yùn)行。
2、參與制定并組織實(shí)施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，推動(dòng)醫(yī)院管理制度與流程的優(yōu)化與落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助醫(yī)院日常行政管理、人事管理、績(jī)效考核、文化建設(shè)等工作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
4、深入臨床一線，督導(dǎo)醫(yī)療核心制度執(zhí)行，牽頭或參與醫(yī)療質(zhì)量安全管理、患者服務(wù)改進(jìn)及應(yīng)急事件處理。
5、組織開(kāi)展院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)及帶教工作，營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍，促進(jìn)員工專(zhuān)業(yè)能力提升。
6、協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室、部門(mén)工作關(guān)系，促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作，保障醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)順暢。
7、完成院長(zhǎng)交辦的其他相關(guān)工作，參與醫(yī)院重要會(huì)議與決策。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備醫(yī)院管理相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
2、具備二級(jí)或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)中層及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理流程及醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)。
3、擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效推動(dòng)管理工作。
4、具備良好的醫(yī)療質(zhì)量與安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新思維，能主導(dǎo)或參與管理改進(jìn)項(xiàng)目。
5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力及處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
6、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，能承受一定工作壓力。
7、有能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。