【工作內(nèi)容】
1、在科室主任領(lǐng)導下，獨立承擔骨科領(lǐng)域的臨床診療工作，重點負責手外科方向的病例診治，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全。
2、積極參與骨科疑難、危重病例的討論與救治，推動并參與多學科協(xié)作（MDT），提升復雜病例的綜合診療水平。
3、參與開展骨科新技術(shù)、新療法，特別是手外科相關(guān)技術(shù)的臨床應(yīng)用與研究，助力學科建設(shè)與發(fā)展。
4、承擔臨床教學任務(wù)，負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、實習/見習醫(yī)師的臨床帶教與指導工作。
5、獨立或作為核心成員參與科研課題研究，積極撰寫并發(fā)表高水平學術(shù)論文（SCI等）。
6、參與學術(shù)交流活動，跟蹤學科前沿動態(tài)，將科研成果轉(zhuǎn)化為臨床實踐。

【任職要求】
1、擁有臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士學位，骨科學專業(yè)背景，研究方向或臨床經(jīng)驗側(cè)重于手外科者優(yōu)先。
2、具備扎實的骨科學及手外科學專業(yè)理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的臨床訓練經(jīng)歷。
3、能夠獨立開展骨科常見病、多發(fā)病的診療，熟練掌握手外科相關(guān)手術(shù)及操作技能。
4、具備較強的科研能力，有獨立開展或主要參與科研項目的經(jīng)驗，以第一作者發(fā)表過高水平學術(shù)論文者優(yōu)先。
5、具備良好的醫(yī)德醫(yī)風、團隊協(xié)作精神、溝通能力和教學意識。
6、原則上應(yīng)具備醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，能夠完成執(zhí)業(yè)注冊或變更。

【福利待遇】
1、提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，年薪范圍20-30萬元。
2、在青就業(yè)落戶并購買唯一商品住房的博士，可協(xié)助申請青島市一次性安家費15萬元。
3、提供住房補貼1200元/月，畢業(yè)三年內(nèi)連續(xù)發(fā)放（與青島市安家費政策不重復享受）。
4、符合相應(yīng)條件的，可協(xié)助申請青島市人才住房。
5、醫(yī)院提供配套生活補貼10-30萬元，特別優(yōu)秀的博士待遇“一事一議”。
6、博士來院參加考核一次性發(fā)放面試補貼（含交通和住宿）：山東省外3000元、山東省內(nèi)2000元、青島市區(qū)1000元。
7、提供科研啟動經(jīng)費6萬元。
8、根據(jù)科研產(chǎn)出情況，每年發(fā)放3萬-12萬元科研補助，累計最高可達36萬元。
9、支持赴國內(nèi)、外知名醫(yī)療機構(gòu)培訓學習，外出進修學習期間給予不低于1.5倍的績效獎勵。