【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理單元的日常管理工作，制定并落實護(hù)理工作計劃、規(guī)章制度與操作規(guī)范，確?？剖易o(hù)理工作有序開展。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)科室護(hù)士完成常見病、多發(fā)病患者的臨床護(hù)理工作，包括病情觀察、治療處置、基礎(chǔ)護(hù)理及健康指導(dǎo)等。
3、負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理，監(jiān)督各項護(hù)理核心制度的執(zhí)行，預(yù)防差錯事故，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
4、組織并參與科室護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)與考核，推廣適宜的護(hù)理新技術(shù)，提升團(tuán)隊整體專業(yè)水平。
5、承擔(dān)教學(xué)職能，負(fù)責(zé)實習(xí)生、進(jìn)修護(hù)士及低年資護(hù)士的臨床帶教與指導(dǎo)工作。
6、合理調(diào)配護(hù)理人力資源，負(fù)責(zé)排班、績效管理與團(tuán)隊建設(shè)，營造積極協(xié)作的工作氛圍。
7、協(xié)調(diào)本科室與其他科室、部門之間的工作關(guān)系，保障臨床工作順暢運行。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)護(hù)理管理任務(wù)。

【任職要求】
1、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2、具備主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、擁有5年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，其中包含3年及以上在二甲或以上級別醫(yī)院的護(hù)理部或護(hù)理單元管理工作經(jīng)驗。
4、熟悉醫(yī)院護(hù)理工作流程、質(zhì)量管理體系及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的護(hù)理專業(yè)知識。
5、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和溝通能力，富有團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、問題解決能力和抗壓能力，能適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的工作節(jié)奏。

福利待遇：
1、公司提供員工食堂和宿舍。
2、公司依法為員工繳納社會保險。
3、享受節(jié)日福利、生日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。
4、享受帶薪年假。
5、公司提供定期培訓(xùn)，并定期組織員工活動。