招聘耳鼻咽喉科后備學科帶頭人1名。要求碩士研究生及以上學歷（經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)生按碩士研究生同等對待；具有相應專業(yè)副主任醫(yī)師及以上任職資格的學歷放寬至本科）。專業(yè)要求臨床醫(yī)學、耳鼻咽喉科學。年齡38周歲及以下（具有相應專業(yè)副主任醫(yī)師任職資格可放寬至45周歲及以下；具有相應專業(yè)主任醫(yī)師任職資格可放寬至50周歲及以下）。其他要求：主治醫(yī)師及以上職稱；具有三級醫(yī)院耳鼻咽喉科臨床及管理工作經驗。
【工作內容】
1、作為耳鼻咽喉科后備學科帶頭人，參與制定并推動實施科室中長期學科發(fā)展規(guī)劃，引領學科發(fā)展方向。
2、全面負責耳鼻咽喉科常見病、多發(fā)病及疑難危重癥的臨床診療工作，主導或參與科室重大手術及復雜病例的多學科協(xié)作（MDT）診治。
3、嚴格把控醫(yī)療質量與安全，遵守各項醫(yī)療核心制度，防范醫(yī)療風險，提升患者滿意度。
4、承擔臨床帶教任務，指導住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員及下級醫(yī)師，參與本科室的教學與人才培養(yǎng)體系建設。
5、積極投身科研工作，主持或參與省部級及以上科研項目，推動新技術、新療法的臨床應用與研究，產出高質量學術成果（如SCI論文）。
6、協(xié)助科主任進行科室日常管理、團隊梯隊建設與學科品牌建設，完成醫(yī)院交辦的其他相關任務。

【任職要求】
1、碩士研究生及以上學歷（經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師可按碩士研究生同等對待；具有相應專業(yè)副主任醫(yī)師及以上任職資格者學歷可放寬至本科），臨床醫(yī)學、耳鼻咽喉科學專業(yè)背景。
2、具有副主任醫(yī)師（副高）及以上專業(yè)技術職稱。
3、年齡在38周歲及以下（具有相應專業(yè)副主任醫(yī)師任職資格可放寬至45周歲及以下；具有相應專業(yè)主任醫(yī)師任職資格可放寬至50周歲及以下）。
4、具備5-10年三級醫(yī)院耳鼻咽喉科臨床工作經驗及科室管理工作經驗。
5、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍為耳鼻咽喉科。
6、具備扎實的專業(yè)理論知識、精湛的臨床操作技能及處理疑難危重病例的能力。
7、擁有較強的科研能力，有主持或主要參與省部級以上科研項目的經歷者優(yōu)先。
8、具備良好的團隊領導力、溝通協(xié)調能力、教學指導能力和高尚的醫(yī)德醫(yī)風。