【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)整形外科的學(xué)科規(guī)劃、發(fā)展方向制定與實(shí)施，引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，提升科室在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與品牌知名度。
2、主持科室臨床醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)疑難、重癥整形外科病例的診治，主導(dǎo)并推動(dòng)新技術(shù)、新療法（如微創(chuàng)整形、修復(fù)重建等）的開展與應(yīng)用。
3、嚴(yán)格把控醫(yī)療質(zhì)量與安全，完善并執(zhí)行科室診療規(guī)范與流程，參與醫(yī)院多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
4、負(fù)責(zé)科室人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)臨床帶教任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及下級醫(yī)師，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平。
5、牽頭或主要參與科研項(xiàng)目申報(bào)與研究，推動(dòng)科室科研產(chǎn)出，鼓勵(lì)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（如SCI）。
6、履行科室管理職責(zé)，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、績效管理及學(xué)科相關(guān)的行政事務(wù)。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)、皮膚病與性病學(xué)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、具備副高級及以上醫(yī)師職稱資格。
3、擁有5年以上整形外科科室管理經(jīng)驗(yàn)，具備學(xué)科帶頭人潛質(zhì)或經(jīng)歷。
4、精通整形外科專業(yè)理論，臨床技能扎實(shí)，能獨(dú)立處理本專業(yè)疑難復(fù)雜病例，在微創(chuàng)美容、修復(fù)重建等某一領(lǐng)域有專長。
5、具備較強(qiáng)的科研能力，有主持或主要參與省部級及以上科研項(xiàng)目、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。
6、年齡在45周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)科發(fā)展規(guī)劃能力。

福利待遇：
1、基本年薪稅前約35-40萬元，整體薪酬范圍年薪45-70萬。
2、提供醫(yī)院住房補(bǔ)貼：副高級職稱可享受2年期人才住房補(bǔ)貼每月800元。
3、符合條件者可申請佛山市購房補(bǔ)貼：副高級職稱補(bǔ)貼20萬元。