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招聘中

口腔科主任/副主任醫(yī)師

50-100W/年

金華市公立醫(yī)院本科

  • 五險一金
  • 補(bǔ)充醫(yī)療保險
  • 住房補(bǔ)貼
  • 餐補(bǔ)
  • 加班補(bǔ)助
  • 績效獎金
  • 定期體檢
  • 年終獎
  • 帶薪年假
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職位描述

【工作內(nèi)容】
1、作為口腔科學(xué)科帶頭人,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向,提升學(xué)科品牌影響力與區(qū)域競爭力。
2、全面負(fù)責(zé)口腔科臨床醫(yī)療工作,主持開展高難度、復(fù)雜的口腔疾病診療,牽頭多學(xué)科協(xié)作(MDT)及疑難重癥病例診治。
3、嚴(yán)格把控醫(yī)療質(zhì)量與安全,完善并監(jiān)督執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)范與診療流程。
4、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng),承擔(dān)臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)及研究生培養(yǎng)工作,支持團(tuán)隊組建與人員招聘。
5、積極推動學(xué)科醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展,主持或參與國家級、省部級科研項目,產(chǎn)出高水平科研成果(如SCI論文),開展新技術(shù)、新療法。
6、負(fù)責(zé)科室日常行政管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升運(yùn)營效率與患者滿意度。

【任職要求】
1、具有口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,副高級或正高級專業(yè)技術(shù)職稱。
2、擁有10-15年及以上三甲醫(yī)院或高水平大學(xué)附屬醫(yī)院口腔科臨床一線工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)精湛。
3、具備扎實(shí)的學(xué)科前沿知識,臨床能力突出,在口腔醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有較高的同行影響力和學(xué)術(shù)知名度。
4、具有豐富的科室管理或?qū)W科建設(shè)經(jīng)驗(yàn),擅長團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、擁有較強(qiáng)的科研能力,主持過省部級及以上科研項目或取得高水平科研成果者優(yōu)先。
6、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維,責(zé)任心強(qiáng),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚。

【福利待遇】
1、薪酬一人一議,不設(shè)上限。
2、可享受政府相應(yīng)配套津貼。
3、提供科研啟動經(jīng)費(fèi)、政策支持、學(xué)術(shù)平臺及實(shí)驗(yàn)辦公空間。
4、支持組建隊伍,可招聘博士后及科研助理,優(yōu)先保障研究生招生名額。
5、解決編制,特別優(yōu)秀者可推薦申報浙江大學(xué)校編崗位。
6、可享受最高150平米住房一套,并提供專項人才過渡房。
7、協(xié)助解決子女入學(xué),對口安置配偶工作。
8、支持成熟團(tuán)隊整建制引進(jìn)。

職位要求

招聘科室

口腔科

經(jīng)驗(yàn)要求

10-15年

學(xué)歷要求

本科

薪資要求

50-100W/年

職稱要求

副高職稱

招聘人數(shù)

2

專業(yè)要求

口腔醫(yī)學(xué)

工作地址

浙江省金華市義烏市商城大道N1號

浙江省金華市義烏市商城大道N1號
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