【工作內(nèi)容】
1、作為整形外科后備學(xué)科帶頭人，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下參與科室發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)與品牌塑造工作，推動(dòng)本學(xué)科醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展。
2、全面負(fù)責(zé)整形外科常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難重癥的臨床診療工作，熟練掌握并開(kāi)展各類整形修復(fù)與醫(yī)學(xué)美容手術(shù)，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、積極參與并推動(dòng)多學(xué)科協(xié)作（MDT），牽頭或參與疑難病例討論與會(huì)診，提升科室復(fù)雜病例診治能力。
4、承擔(dān)臨床帶教任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員及下級(jí)醫(yī)師，參與本科室人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
5、積極投身科研工作，主持或參與省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，推動(dòng)新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用與研究。
6、協(xié)助科主任進(jìn)行部分科室行政與業(yè)務(wù)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度與操作規(guī)范。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)、整形外科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)生，按碩士研究生同等對(duì)待；具有相應(yīng)專業(yè)副主任醫(yī)師及以上任職資格的學(xué)歷放寬至本科）。
2、具有副主任醫(yī)師（副高）及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、年齡在35周歲及以下（具有相應(yīng)專業(yè)副主任醫(yī)師任職資格，可放寬至45周歲及以下；具有相應(yīng)專業(yè)主任醫(yī)師任職資格，可放寬至50周歲及以下）。
4、具備主治醫(yī)師及以上職稱，擁有5-10年三級(jí)醫(yī)院整形外科、醫(yī)學(xué)美容臨床及管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、掌握整形外科前沿技術(shù)，具備扎實(shí)的臨床手術(shù)技能和疑難病例處理能力。
6、具備良好的學(xué)科發(fā)展視野、團(tuán)隊(duì)管理潛質(zhì)、教學(xué)科研能力和學(xué)術(shù)影響力，有主持或參與科研課題經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、恪守醫(yī)德，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

福利待遇：
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年薪范圍30-40萬(wàn)元。