【工作內(nèi)容】
1、作為重癥醫(yī)學(xué)科（ICU）學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并推動(dòng)學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
2、主導(dǎo)科室日常臨床診療工作，負(fù)責(zé)危重癥患者的搶救與生命支持，主持疑難、復(fù)雜病例的討論與多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
3、嚴(yán)格把控醫(yī)療質(zhì)量與安全，完善并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)核心制度、診療規(guī)范與操作流程，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
4、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、進(jìn)修醫(yī)師及下級(jí)醫(yī)師的帶教指導(dǎo)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
5、引領(lǐng)學(xué)科科研發(fā)展，積極申報(bào)并主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，推動(dòng)新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用與研究，產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果。
6、加強(qiáng)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)中青年骨干，組織開展學(xué)術(shù)交流，提升科室在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與品牌知名度。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、具備重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、擁有10年以上重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具備三級(jí)以上醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科工作經(jīng)歷，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、精通危重癥醫(yī)學(xué)前沿理論，掌握各類生命支持技術(shù)（如呼吸機(jī)、血液凈化、血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)等），具備出色的急危重癥搶救與疑難病例診治能力。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)科管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力，有科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)對(duì)高壓力的心理素質(zhì)。

福利待遇：
1、參照新余市高層次人才引進(jìn)政策給予相關(guān)待遇。
2、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年薪范圍30-50萬(wàn)元。
3、為外地引進(jìn)人才解決住房問(wèn)題。
4、為外地引進(jìn)人才解決子女就讀問(wèn)題。