【工作內容】
1、在科室統(tǒng)一安排下，承擔重癥醫(yī)學科（ICU）的日常臨床診療工作，包括患者收治、病情評估、醫(yī)囑開具及病歷文書書寫。
2、獨立或協(xié)作完成科室常見操作，如深靜脈穿刺、氣管插管、呼吸機應用與參數(shù)調整等，參與危重患者的搶救。
3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質量與患者安全，按時完成值班及輪班任務。
4、參與科室疑難病例討論、死亡病例討論及多學科協(xié)作（MDT）診療，學習并提升危重癥診治能力。
5、參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓帶教工作，協(xié)助上級醫(yī)師指導規(guī)培學員及實習生。
6、在上級醫(yī)師指導下，學習并參與科室新技術、新療法的臨床應用及科研課題的輔助工作。
7、完成科室安排的其它臨床及相關工作。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學專業(yè)，全日制本科及以上學歷。
2、持有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍需符合要求），已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓者優(yōu)先考慮。
3、具備1-3年臨床工作經驗，有重癥醫(yī)學科、急診科、麻醉科等相關科室工作經驗者優(yōu)先。
4、掌握重癥醫(yī)學常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范，能勝任ICU值班及基本操作。
5、具備良好的臨床思維、應急處理能力和學習能力，能適應高強度工作環(huán)境。
6、責任心強，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神、溝通能力及醫(yī)德醫(yī)風。

福利待遇：
1、薪酬待遇：完成規(guī)培者月綜合收入可達10000元以上，具體面議。
2、聘用形式：入職為合同制員工，后期可通過考試轉為編制內員工。
3、社會保障：依法繳納五險一金。
4、生活補貼：提供每月600元的生活補貼，共計發(fā)放6個月。