【工作內(nèi)容】
1、作為整形外科副主任醫(yī)師及學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科方向引領(lǐng)及品牌建設(shè)，提升科室在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、主導(dǎo)科室常見(jiàn)整形美容項(xiàng)目的規(guī)范化診療工作，負(fù)責(zé)高難度手術(shù)操作、疑難病例診治及醫(yī)療質(zhì)量與安全管控。
3、負(fù)責(zé)接待求美者，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、深度的醫(yī)學(xué)美容咨詢(xún)與方案設(shè)計(jì)，解釋治療方案、預(yù)期效果及注意事項(xiàng)，建立信任。
4、在接診過(guò)程中，完善對(duì)治療療程、價(jià)格等細(xì)節(jié)的咨詢(xún)，基于專(zhuān)業(yè)判斷進(jìn)行項(xiàng)目推薦，并協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成后續(xù)跟蹤回訪與客戶(hù)管理。
5、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與人才培養(yǎng)，組織實(shí)施科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，帶教實(shí)習(xí)生、進(jìn)修醫(yī)生及下級(jí)醫(yī)師。
6、積極引進(jìn)并開(kāi)展整形美容新技術(shù)、新項(xiàng)目，推動(dòng)適宜技術(shù)的臨床轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)流程。
7、承擔(dān)學(xué)科科研任務(wù)，牽頭申報(bào)并主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果（如SCI論文）。
8、協(xié)調(diào)科室與院內(nèi)其他部門(mén)（如客服部、市場(chǎng)部）的協(xié)作，確保為求美者提供無(wú)縫銜接的高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)。

【任職要求】
1、持有臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士或博士學(xué)位優(yōu)先，必須具備有效的醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)，執(zhí)業(yè)范圍相符。
2、具備整形外科專(zhuān)業(yè)副主任醫(yī)師或以上職稱(chēng)，擁有國(guó)內(nèi)知名三甲醫(yī)院整形外科工作背景者優(yōu)先。
3、具備豐富的整形美容臨床實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通各類(lèi)常見(jiàn)及高難度整形美容手術(shù)，能獨(dú)立處理疑難復(fù)雜病例。
4、擁有5年以上整形美容領(lǐng)域臨床工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含學(xué)科管理或團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉科室運(yùn)營(yíng)流程。
5、具備出色的醫(yī)學(xué)審美能力、溝通表達(dá)能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能有效進(jìn)行醫(yī)患溝通與方案講解。
6、擁有較強(qiáng)的科研能力，有主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目或發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷。
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)意識(shí)，能承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)及科室管理工作。
8、形象氣質(zhì)佳，有醫(yī)療美容咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或掌握外語(yǔ)（如韓語(yǔ)、英語(yǔ)）者可作為優(yōu)先考慮項(xiàng)。