【工作內容】
1、作為外科學科帶頭人，全面負責本科室的學科發(fā)展規(guī)劃、方向引領與品牌建設，提升科室在本區(qū)域內的學術影響力與核心競爭力。
2、主持科室日常臨床醫(yī)療工作，負責外科常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診治，確保醫(yī)療質量與安全。
3、主導開展新技術、新項目及適宜技術的臨床應用與推廣，推動科室診療水平的持續(xù)改進。
4、負責科室醫(yī)療團隊的建設、管理與人才培養(yǎng)，構建合理人才梯隊，組織實施科內業(yè)務學習與培訓。
5、承擔教學任務，負責實習生、進修醫(yī)師的臨床帶教工作。
6、積極組織開展臨床科研工作，主持或參與省部級及以上科研項目，撰寫并發(fā)表高水平學術論文。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學、外科學等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷。
2、持有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍符合要求），并取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。
3、具備副高級及以上專業(yè)技術職稱。
4、擁有5-10年及以上三級醫(yī)院或知名醫(yī)療機構外科臨床工作經驗，具備科室管理經驗者優(yōu)先。
5、具備扎實的外科專業(yè)理論知識和豐富的臨床實踐經驗，熟練掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范及手術操作。
6、具備較強的學科發(fā)展規(guī)劃能力、團隊領導能力和人才培養(yǎng)意識。
7、具有良好的科研能力，有主持或主要參與省部級及以上科研項目、發(fā)表高水平學術論文的經歷者優(yōu)先。
8、年齡原則上在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

【福利待遇】
1、納入事業(yè)單位編制管理。
2、提供具有市場競爭力的薪酬待遇，年薪范圍約25-40萬元。