【工作內(nèi)容】
1、作為皮膚科學科帶頭人，全面負責本學科的醫(yī)、教、研、管工作，制定并實施學科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領學科達到并保持省內(nèi)一流水平。
2、主導皮膚科常見病、多發(fā)病及疑難危重皮膚病的診療工作，牽頭開展新技術、新療法，推動多學科協(xié)作（MDT）診療模式。
3、全面負責科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，完善并監(jiān)督執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度與診療規(guī)范，保障患者安全。
4、承擔學科團隊建設與人才培養(yǎng)職責，負責各級醫(yī)師（包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員）的臨床帶教、業(yè)務指導與考核評估。
5、牽頭組織并積極開展科學研究，主持或指導國家級（如國自然）、省部級科研項目，產(chǎn)出高水平學術成果（如SCI論文），提升學科學術影響力。
6、積極參與醫(yī)院及溫州醫(yī)科大學的教學工作，承擔理論授課、臨床實習指導等任務，參與博碩士研究生培養(yǎng)（如適用）。
7、負責學科品牌建設與對外學術交流，擴大科室在區(qū)域乃至全國的學術影響力。

【任職要求】
1、具有醫(yī)學類專業(yè)（皮膚科方向）博士研究生學歷。
2、需具有衛(wèi)生系列副高級及以上專業(yè)技術任職資格。
3、具有5-10年三級甲等醫(yī)院或知名醫(yī)療機構皮膚科臨床工作經(jīng)驗，在本學科領域內(nèi)具有一定的學術成就和影響力。
4、具備扎實的皮膚科專業(yè)理論知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗，熟練掌握皮膚科各類疾病的診療技術與操作規(guī)范。
5、具備優(yōu)秀的學科規(guī)劃、團隊管理與人才培養(yǎng)能力，能有效引領學科發(fā)展。
6、具有主持省部級及以上科研項目的經(jīng)歷，并以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平學術論文。
7、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。
8、特別優(yōu)秀者，年齡、學歷、學位要求可適當放寬。

福利待遇：
1、提供具有競爭力的薪酬待遇，年薪60萬以上，具體面議。