【工作內(nèi)容】
1、在科室主任領導下，獨立承擔本?？祁I域的臨床診療工作，高質(zhì)量完成門診、住院、手術(shù)及值班等醫(yī)療任務。
2、負責外科常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診治，積極參與并主導急危重癥、疑難病例的搶救與多學科協(xié)作（MDT）診療。
3、嚴格遵守醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，防范醫(yī)療差錯與糾紛。
4、獨立或作為主要參與者開展臨床或基礎科研工作，主持或參與各級科研課題，撰寫并發(fā)表高水平學術(shù)論文（如SCI）。
5、承擔臨床教學任務，指導住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員、進修醫(yī)師及實習生的臨床帶教與技能培訓。
6、積極參與學科建設，學習并推動本專業(yè)新技術(shù)、新療法的臨床應用與研究。
7、完成醫(yī)院及科室交辦的其他醫(yī)、教、研相關(guān)工作。

【任職要求】
1、擁有外科學相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷及學位，博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具備扎實的專業(yè)理論知識和系統(tǒng)的臨床訓練背景，能獨立開展本專業(yè)常規(guī)及部分復雜手術(shù)操作。
3、持有中華人民共和國醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍與應聘科室相符，具備主治醫(yī)師及以上職稱者優(yōu)先。
4、具備較強的科研能力，有獨立課題研究經(jīng)驗，以第一作者身份發(fā)表過高水平學術(shù)論文。
5、具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通能力及教學意識，能適應醫(yī)院工作節(jié)奏。
6、身心健康，能勝任臨床外科崗位的工作強度和要求。

福利待遇：
1、博士高層次人才的待遇規(guī)定原則上采取一人一議的方式。
2、博士研究生學歷人員來院考察、面談、應聘等，期間產(chǎn)生的交通費、住宿費由醫(yī)院承擔。
3、在有需要的情況下，醫(yī)院將免費提供為期兩年的周轉(zhuǎn)房，原則上租金不超過每月2000元。
4、入編、子女入學等事項，根據(jù)欽州市政府關(guān)于引進人才待遇的相關(guān)規(guī)定予以辦理。
5、博士及以上高層次人才和學科帶頭人常年招聘，不受崗位和招聘名額限制，具體按《欽州市第一人民醫(yī)院全職引進高層次人才管理規(guī)定》執(zhí)行。