【工作內(nèi)容】
1、作為學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)風(fēng)濕免疫科的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、方向引領(lǐng)與品牌建設(shè)，提升學(xué)科區(qū)域影響力與核心競爭力。
2、主導(dǎo)科室臨床業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)風(fēng)濕免疫科常見病、多發(fā)病及疑難危重病例的診治，牽頭開展多學(xué)科協(xié)作（MDT），推動(dòng)新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用。
3、全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保診療活動(dòng)規(guī)范，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)工作，作為博/碩士生導(dǎo)師培養(yǎng)高層次醫(yī)學(xué)人才。
5、牽頭組織并承擔(dān)高水平科研工作，主持國家級或省部級科研項(xiàng)目（如國自然、科技部項(xiàng)目），產(chǎn)出高質(zhì)量SCI論文等科研成果，推動(dòng)學(xué)科科研水平提升。
6、負(fù)責(zé)科室日常行政管理與運(yùn)營協(xié)調(diào)，優(yōu)化工作流程，促進(jìn)科室醫(yī)、教、研一體化協(xié)同發(fā)展。

【任職要求】
1、具有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。
2、具備主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱。
3、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科或風(fēng)濕免疫科。
4、具有在國內(nèi)知名三級甲等醫(yī)院（如全國985大學(xué)附屬醫(yī)院、醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院）風(fēng)濕免疫科擔(dān)任行政科主任、副主任或診療組長的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、擁有豐富的風(fēng)濕免疫疾病臨床診療經(jīng)驗(yàn)，具備解決疑難重癥的能力，學(xué)術(shù)影響力突出。
6、教學(xué)職稱要求為博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師。
7、需有重要的學(xué)術(shù)團(tuán)體任職，如現(xiàn)任國家級學(xué)術(shù)團(tuán)體委員以上，或省級學(xué)術(shù)團(tuán)體主任委員、副主任委員等職務(wù)；或擔(dān)任國家級期刊編委及以上。
8、近五年內(nèi)，主持過國家自然科學(xué)基金或科技部科技計(jì)劃項(xiàng)目至少1項(xiàng)。
9、近五年內(nèi)，以第一作者或通訊作者身份在中國科學(xué)院2區(qū)及以上SCI期刊發(fā)表論文不少于1篇，或在中文科技核心期刊發(fā)表論文不少于2篇。
10、獲得過省部級科研技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)（如一等獎(jiǎng)排名前五，二等獎(jiǎng)排名前三，三等獎(jiǎng)排名前二）。
11、具備卓越的學(xué)科管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新開拓精神。

【福利待遇】
1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇，年薪范圍約為50-80萬元人民幣。