【工作內(nèi)容】
1、作為醫(yī)學(xué)影像科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃與方向引領(lǐng)，推動(dòng)學(xué)科品牌建設(shè)，鞏固并提升寧波市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)扶植學(xué)科地位。
2、主導(dǎo)并承擔(dān)本學(xué)科疑難重癥病例的影像診斷與會(huì)診工作，推動(dòng)并參與多學(xué)科協(xié)作（MDT），提升臨床診療水平。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保影像診斷的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，并推動(dòng)新技術(shù)、新方法的臨床應(yīng)用與研究。
4、全面負(fù)責(zé)學(xué)科團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)建設(shè)，承擔(dān)寧波大學(xué)放射影像研究生培養(yǎng)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)工作，履行碩導(dǎo)或博導(dǎo)職責(zé)。
5、牽頭組織并申報(bào)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞科室既有的4個(gè)穩(wěn)定研究方向開(kāi)展科研工作，產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果。
6、負(fù)責(zé)科室的日常運(yùn)營(yíng)與管理，統(tǒng)籌高端影像設(shè)備（如PET/CT、3.0T MRI、320排CT等）的臨床應(yīng)用與效能提升。

【任職要求】
1、具有醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。
2、具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，并具有碩士研究生導(dǎo)師或博士研究生導(dǎo)師資格。
3、年齡原則上不超過(guò)45周歲，條件特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲。
4、具有國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院工作背景，在醫(yī)學(xué)影像領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力，有市級(jí)及以上學(xué)術(shù)委員會(huì)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、具備突出的科研能力，有主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目（如國(guó)家自然科學(xué)基金、省自然科學(xué)基金等）的經(jīng)歷，并取得豐碩的科研產(chǎn)出。
6、精通本專業(yè)前沿技術(shù)，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，具備解決復(fù)雜疑難疾病影像診斷問(wèn)題的能力。
7、具備卓越的學(xué)科管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力，以及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和溝通協(xié)作精神。

【福利待遇】
1、納入事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇。
2、按照市、區(qū)人才分類相關(guān)規(guī)定，享受引進(jìn)補(bǔ)助、安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼和月度津貼。
3、在寧波市六區(qū)無(wú)住房的，在本院工作期間可按規(guī)定免費(fèi)租住人才公寓3年。
4、協(xié)助落實(shí)未成年子女義務(wù)教育階段入學(xué)、配偶工作等事宜（按照鄞州區(qū)有關(guān)政策優(yōu)先落實(shí)）。
5、實(shí)行協(xié)議管理，首個(gè)聘期3年，聘期考核合格后予以續(xù)聘，最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。
【工作內(nèi)容】
1、作為醫(yī)學(xué)影像科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃與方向引領(lǐng)，推動(dòng)學(xué)科品牌建設(shè)，鞏固并提升寧波市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)扶植學(xué)科地位。
2、主導(dǎo)并承擔(dān)本學(xué)科疑難重癥病例的影像診斷與會(huì)診工作，推動(dòng)并參與多學(xué)科協(xié)作（MDT），提升臨床診療水平。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保影像診斷的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，并推動(dòng)新技術(shù)、新方法的臨床應(yīng)用與研究。
4、全面負(fù)責(zé)學(xué)科團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)建設(shè)，承擔(dān)寧波大學(xué)放射影像研究生培養(yǎng)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)工作，履行碩導(dǎo)或博導(dǎo)職責(zé)。
5、牽頭組織并申報(bào)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞科室既有的4個(gè)穩(wěn)定研究方向開(kāi)展科研工作，產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果。
6、負(fù)責(zé)科室的日常運(yùn)營(yíng)與管理，統(tǒng)籌高端影像設(shè)備（如PET/CT、3.0T MRI、320排CT等）的臨床應(yīng)用與效能提升。
7、獨(dú)立開(kāi)展臨床與科研工作，積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，撰寫(xiě)并發(fā)表高水平SCI論文。

【任職要求】
1、具有醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，博士后經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，并具有碩士研究生導(dǎo)師或博士研究生導(dǎo)師資格。
3、年齡原則上不超過(guò)45周歲，條件特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲。
4、具有國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院工作背景，在醫(yī)學(xué)影像領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力，有市級(jí)及以上學(xué)術(shù)委員會(huì)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、具備突出的科研能力，有主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目（如國(guó)家自然科學(xué)基金、省自然科學(xué)基金等）的經(jīng)歷，并取得豐碩的科研產(chǎn)出。
6、精通本專業(yè)前沿技術(shù)，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，具備解決復(fù)雜疑難疾病影像診斷問(wèn)題的能力。
7、具備卓越的學(xué)科管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力，以及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和溝通協(xié)作精神。
8、具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立開(kāi)展課題研究，科研與臨床能力并重。

【福利待遇】
1、納入事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇，年薪25萬(wàn)以上。
2、按照市、區(qū)人才分類相關(guān)規(guī)定，享受引進(jìn)補(bǔ)助、安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼和月度津貼。
3、在寧波市六區(qū)無(wú)住房的，在本院工作期間可按規(guī)定免費(fèi)租住人才公寓3年。
4、協(xié)助落實(shí)未成年子女義務(wù)教育階段入學(xué)、配偶工作等事宜（按照鄞州區(qū)有關(guān)政策優(yōu)先落實(shí)）。
5、實(shí)行協(xié)議管理，首個(gè)聘期3年，聘期考核合格后予以續(xù)聘，最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。