【工作內(nèi)容】
1. 引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展：全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)、教、研管理工作，制定并實施學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科達(dá)到省級重點?？扑?。
2. 強化團隊建設(shè)：負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，提升整個團隊的業(yè)務(wù)能力和科研水平。
3. 提升科研實力：牽頭申報并承擔(dān)國家級、省級重大科研項目，產(chǎn)出高水平論文、專利或科技成果。
4. 打造臨床品牌：進(jìn)一步提升科室疑難重癥診療能力，打造在省內(nèi)有影響力的臨床亞專業(yè)特色。
5. 促進(jìn)學(xué)術(shù)交流：擴大科室在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的知名度和影響力。

【任職要求】

1. 學(xué)歷與職稱：碩士研究生學(xué)歷以上，精神病與精神衛(wèi)生學(xué)相關(guān)專業(yè)；高級專業(yè)技術(shù)職稱。
2. 從業(yè)經(jīng)驗：具有三級醫(yī)院精神科15年以上工作經(jīng)歷，