【工作內容】
1、作為科室業(yè)務與學術骨干，在科主任領導下負責本專業(yè)領域的臨床診療、教學與科研工作，推動學科建設與發(fā)展。
2、獨立承擔本專業(yè)疑難、危重癥病例的診治工作，主導或積極參與多學科協(xié)作（MDT），開展并推廣新技術、新療法。
3、全面負責或指導本專業(yè)患者的醫(yī)療過程，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質量與患者安全。
4、承擔臨床帶教任務，指導住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、研究生及下級醫(yī)師的臨床與科研工作。
5、獨立或作為核心成員承擔國家級、省部級科研課題，產(chǎn)出高水平科研成果（如SCI論文、專利等），并積極參與國內外學術交流。
6、完成醫(yī)院及科室交辦的其他醫(yī)、教、研相關任務。

【任職要求】
1、具有臨床醫(yī)學專業(yè)博士學位，年齡在45周歲以下。
2、具備副高級及以上專業(yè)技術職稱。
3、擁有10年及以上三甲醫(yī)院相關專業(yè)領域臨床工作經(jīng)驗，在本專業(yè)領域已取得公認的標志性成果。
4、具備扎實的專業(yè)理論知識和突出的臨床實踐能力，能獨立處理本專業(yè)疑難復雜病例。
5、具備較強的科研創(chuàng)新能力，有獨立主持科研項目的經(jīng)驗，以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平學術論文。
6、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通能力和教學指導能力。

福利待遇：
1、提供安家費，最高可達250萬元。
2、提供科研啟動經(jīng)費，最高可達200萬元。
3、聘期內可實行年薪制，年薪最高可達80萬元/年。