【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)康復(fù)科的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃制定與實(shí)施，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向，提升科室在本地區(qū)及行業(yè)內(nèi)的品牌影響力與學(xué)術(shù)地位。
2、主持科室日常醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，落實(shí)常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診治流程。
3、組織開展康復(fù)評(píng)定、物理治療、作業(yè)治療、言語治療等各項(xiàng)康復(fù)醫(yī)療業(yè)務(wù)，積極引進(jìn)并推廣康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新項(xiàng)目。
4、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與人才培養(yǎng)，構(gòu)建合理人才梯隊(duì)，組織實(shí)施科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)及對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的帶教工作。
5、主導(dǎo)或參與科研項(xiàng)目申報(bào)與研究，鼓勵(lì)產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（如省部級(jí)以上課題、SCI論文等），推動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展。
6、協(xié)調(diào)科室與其他臨床、醫(yī)技科室的協(xié)作關(guān)系，優(yōu)化康復(fù)治療服務(wù)流程，提升患者滿意度。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)或康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專業(yè)正高級(jí)職稱。
2、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍為康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)，并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
3、具備十年以上康復(fù)醫(yī)學(xué)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上二級(jí)及以上醫(yī)院康復(fù)科管理經(jīng)驗(yàn)，有知名醫(yī)院工作背景者優(yōu)先。
4、在康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有深厚的學(xué)術(shù)造詣，曾主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目，有較高水平的學(xué)術(shù)論文發(fā)表，在專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體有任職者優(yōu)先。
5、精通現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)學(xué)理論及技術(shù)，熟練掌握各類康復(fù)評(píng)定與治療技術(shù)，具備解決復(fù)雜疑難康復(fù)問題的能力。
6、具備卓越的學(xué)科規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量管理和人才培養(yǎng)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和開拓創(chuàng)新精神。