【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的行政管理工作，制定并落實(shí)科室工作計(jì)劃與管理制度，確保醫(yī)療工作有序開展。
2、組織協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室的日常醫(yī)療業(yè)務(wù)，監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療文書、處方、病歷等醫(yī)療文件的規(guī)范化管理，組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、分析與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。
4、處理醫(yī)療糾紛、投訴與突發(fā)事件，組織協(xié)調(diào)院內(nèi)會(huì)診、轉(zhuǎn)診等醫(yī)療事務(wù)，維護(hù)正常醫(yī)療秩序。
5、組織安排院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)與考核，協(xié)助開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào)與適宜技術(shù)推廣。
6、參與醫(yī)院醫(yī)療人力資源規(guī)劃與管理，協(xié)助完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)、變更及定期考核等工作。
7、承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)或參與實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的帶教與管理工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)行政與醫(yī)療管理任務(wù)。

【任職要求】
1、年齡55歲以下，臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，具備主治醫(yī)師或以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、擁有5-10年二級(jí)及以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理或相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有精神?？漆t(yī)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，精通醫(yī)療質(zhì)量管理與控制流程。
5、熟悉民營醫(yī)院運(yùn)作模式、工作流程及特點(diǎn)，具備較強(qiáng)的醫(yī)療行政管理與組織協(xié)調(diào)能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，職業(yè)素養(yǎng)良好。
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展要求，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。