【工作內(nèi)容】
1、在醫(yī)療院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責醫(yī)務(wù)科的日常管理工作，是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的核心執(zhí)行者。
2、負責制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)療管理制度、診療規(guī)范與操作流程，確保全院醫(yī)療活動規(guī)范有序。
3、深入臨床一線，通過組織病歷檢查、處方點評、參與科室查房等方式，對全院醫(yī)療質(zhì)量進行持續(xù)監(jiān)控、分析與反饋，推動質(zhì)量改進。
4、負責組織協(xié)調(diào)院內(nèi)急危重癥搶救、重大手術(shù)審批、院內(nèi)外會診等重大醫(yī)療活動，保障醫(yī)療過程順暢。
5、協(xié)助醫(yī)療院長處理醫(yī)療投訴與糾紛，負責組織醫(yī)療不良事件上報、調(diào)查、分析與初步調(diào)解，維護正常醫(yī)療秩序。
6、負責組織實施醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核、新技術(shù)新項目準入評審及適宜技術(shù)推廣，提升整體醫(yī)療水平。
7、負責協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室間的協(xié)作，管理醫(yī)師排班、執(zhí)業(yè)注冊、授權(quán)及外派醫(yī)療任務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療資源配置。
8、承擔一定的教學(xué)管理職能，協(xié)助安排實習生、進修人員的臨床帶教工作，組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，具備副高級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。
3、擁有3-5年及以上二級醫(yī)院臨床科室工作經(jīng)驗，并具備醫(yī)務(wù)科或醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、精通醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療核心制度及醫(yī)院評審標準，熟悉醫(yī)院各科室運作流程與常見病診療規(guī)范。
5、具備出色的醫(yī)療質(zhì)量分析、風險管控和危機處理能力，能獨立應(yīng)對和協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛。
6、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和公文寫作能力，責任心強，原則性強。
7、具有良好的團隊協(xié)作精神和教學(xué)意識，能承擔業(yè)務(wù)培訓(xùn)與帶教任務(wù)。