【工作內(nèi)容】
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)精神科常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診療工作，承擔(dān)科室日常臨床、門診及值班任務(wù)。
2、參與并指導(dǎo)急、危、重癥精神障礙患者的救治，確保醫(yī)療質(zhì)量與患者安全。
3、參與科室新技術(shù)、新療法的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，積極推廣臨床適宜技術(shù)。
4、承擔(dān)科室部分教學(xué)管理工作，負責(zé)下級醫(yī)師、實習(xí)生及進修人員的臨床帶教與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論及醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進活動。
6、協(xié)助科主任進行部分學(xué)科建設(shè)與管理工作，參與科室發(fā)展規(guī)劃的討論與實施。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，精神衛(wèi)生或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2、具備精神科副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍：精神衛(wèi)生），并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
4、具有1-3年及以上精神科臨床工作經(jīng)驗，能獨立處理本科室常見病、多發(fā)病。
5、熟悉精神科診療規(guī)范，掌握心理治療、物理治療等常用技術(shù)，具備良好的臨床思維與應(yīng)急處置能力。
6、具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、團隊協(xié)作精神及溝通能力，有帶教經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、作為學(xué)科骨干，享有明確的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。