【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)本科室護(hù)理工作的組織、協(xié)調(diào)與管理，確保各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和操作規(guī)范得到有效執(zhí)行。
2、領(lǐng)導(dǎo)并參與科室日常臨床護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)士完成常見病、多發(fā)病患者的規(guī)范化護(hù)理，保障護(hù)理質(zhì)量與安全。
3、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的排班、培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織，推廣護(hù)理適宜技術(shù)，促進(jìn)護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體技能提升。
4、監(jiān)督并參與護(hù)理文書的規(guī)范書寫與質(zhì)控，管理科室藥品、器械、耗材等，確保醫(yī)療資源合理使用與安全。
5、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修護(hù)士及低年資護(hù)士的帶教與培養(yǎng)工作。
6、協(xié)調(diào)處理護(hù)患關(guān)系，積極溝通，營造和諧的科室工作氛圍，并配合科室主任完成相關(guān)行政管理工作。
7、關(guān)注護(hù)理學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，參與或組織科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

【任職要求】
1、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2、具備護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，擁有三年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的科室護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)或展現(xiàn)出優(yōu)秀的管理潛質(zhì)與組織協(xié)調(diào)能力。
4、熟練掌握常見病、多發(fā)病的臨床護(hù)理操作技能及急救技術(shù)，熟悉護(hù)理核心制度。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力，能承受一定工作壓力。
6、熱愛護(hù)理事業(yè)，有持續(xù)學(xué)習(xí)意愿，能積極參與新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與推廣。
7、本崗位為科室護(hù)理管理骨干，醫(yī)院將提供系統(tǒng)的管理培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展通道。