【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)疼痛科的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、方向引領(lǐng)與科室管理工作，向醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、主導(dǎo)科室日常臨床診療工作，精通各類慢性疼痛疾病的診斷與治療，開展并推動疼痛介入治療、神經(jīng)阻滯等核心技術(shù)與新療法。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，主導(dǎo)疑難重癥疼痛病例的診治，積極參與并推動多學(xué)科協(xié)作（MDT）。
4、承擔(dān)學(xué)科建設(shè)與品牌塑造任務(wù)，提升科室在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與知名度。
5、負(fù)責(zé)科室人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)及下級醫(yī)師培養(yǎng)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)或參與高水平科研項(xiàng)目，推動科室科研產(chǎn)出，包括申報(bào)省部級及以上科研課題、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。
7、完成醫(yī)院交辦的其他與學(xué)科發(fā)展相關(guān)的醫(yī)教研任務(wù)。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，博士學(xué)位優(yōu)先考慮。
2、具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱（疼痛科或相關(guān)專業(yè)）。
3、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍符合要求。
4、具有5-10年及以上三級醫(yī)院疼痛科或相關(guān)科室臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具備知名醫(yī)院工作背景者優(yōu)先。
5、在疼痛診療領(lǐng)域有深厚造詣，能獨(dú)立開展科室核心技術(shù)操作，具備突出的疑難重癥診治能力。
6、具有學(xué)科管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力。
7、主持過省部級及以上科研項(xiàng)目、擁有較高水平科研產(chǎn)出（如SCI論文）或重要學(xué)術(shù)任職者優(yōu)先。
8、語言表達(dá)清晰流暢，具備良好的醫(yī)患溝通能力與親和力。
9、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

福利待遇：
1、提供具有競爭力的薪酬，年薪范圍30-100萬元。
2、具體福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。