湖北省殘聯(lián)康復(fù)醫(yī)院是由省殘聯(lián)建設(shè)，湖北省殘疾人康復(fù)中心與湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院合作共建，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體的國家三級(jí)?？漆t(yī)院。醫(yī)院秉持大?？菩【C合發(fā)展方向，堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合、傳統(tǒng)康復(fù)與現(xiàn)代康復(fù)并重，不僅面向全省殘疾人和功能障礙者，也面向社會(huì)大眾提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院承擔(dān)著殘疾人和功能障礙者的康復(fù)教育、康復(fù)醫(yī)療、康復(fù)工程以及康復(fù)人才培養(yǎng)、康復(fù)教學(xué)科研等任務(wù)，同時(shí)滿足普通患者的康復(fù)與保健需求，是全省殘疾人康復(fù)工作的示范性窗口，也是我省首家以殘疾人康復(fù)治療為重點(diǎn)、體現(xiàn)殘聯(lián)公益特色、服務(wù)覆蓋大眾健康需求的專科醫(yī)院。

　　醫(yī)院有臨床醫(yī)技科室20余個(gè)，包括康復(fù)科、教育康復(fù)部、耳鼻喉科、眼科、綜合內(nèi)外科、檢驗(yàn)科、放射科、B超室、心電圖室、肌電圖室、TCD室等。擁有飛利浦CT、西門子DR、移動(dòng)C型臂X光機(jī)、高端彩色多普勒成像儀、玻璃體切除機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀和先進(jìn)的手術(shù)室。

　　為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)兒童康復(fù)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展，夯實(shí)醫(yī)院發(fā)展根基、助力醫(yī)院長遠(yuǎn)建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及崗位需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，吸納專業(yè)人才充實(shí)崗位力量，進(jìn)一步提升康復(fù)服務(wù)能力，更好地為全省提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的康復(fù)服務(wù)。

　　一、招聘崗位及任職要求

　　本次共計(jì)招聘21人，具體招聘崗位、人數(shù)及核心任職要求見附件1，所有崗位均須滿足基本應(yīng)聘條件。

　　（一）基本應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛殘疾人康復(fù)事業(yè)，遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，無失信記錄、無刑事處罰及醫(yī)療事故記錄；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件，能正常履行崗位職責(zé)；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位工作要求；

　　6.具備崗位所需的其他學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等具體條件。

　　（二）不得應(yīng)聘情形

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

　　二、招聘流程

　　（一）報(bào)名。詳見報(bào)名方式，逾期不再受理本次集中報(bào)名。報(bào)名截止后，若相關(guān)崗位仍未招滿，將對未滿員崗位接受長期報(bào)名，招滿即止。

　?。ǘ┵Y格審查。資格審查貫穿招聘全過程，醫(yī)院招聘工作小組對報(bào)名人員進(jìn)行線上初審，根據(jù)崗位空缺情況，通知初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考核或聘用資格。醫(yī)院將通過電話通知考核相關(guān)事宜，報(bào)名人員需保持聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不暢造成的后果由本人承擔(dān)（說明：年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算節(jié)點(diǎn)，以醫(yī)院通知考核當(dāng)日為截止日期，各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)醫(yī)院同意可適當(dāng)延長，到期未取得的取消聘用資格。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)放之日，“專業(yè)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證上的時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)屆生一般應(yīng)在2026年7月31日之前。2026年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2026屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外）。

　　（三）考核。考核分為專業(yè)知識(shí)筆試、面試、實(shí)踐操作考核三個(gè)環(huán)節(jié)，均實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，任一環(huán)節(jié)成績未達(dá)合格線者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，最終不予錄用?？己藭r(shí)間及具體要求由醫(yī)院根據(jù)招聘工作安排另行通知。

　　1.專業(yè)知識(shí)筆試。重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)、行業(yè)規(guī)范及相關(guān)政策水平。研究生及以上學(xué)歷，或中級(jí)及以上職稱，免筆試；盲人按摩技師崗位筆試設(shè)置兩種考試方式，考生可根據(jù)自身情況自主選擇：一是采用大字卷作答，考試時(shí)間相應(yīng)延長；二是采用現(xiàn)場口述作答，由考核小組現(xiàn)場宣讀試題，考生口述作答。

　　2.面試。根據(jù)專業(yè)知識(shí)筆試成績，按照1:10的比例從高到低排序確定入圍面試人員，末位成績并列人員均進(jìn)入面試，免筆試人員全部進(jìn)入面試。若有考生放棄的，則按照考生筆試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。若招聘計(jì)劃數(shù)與面試入圍人數(shù)之比不足1:10的，則該崗位考生全部入圍面試。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員的崗位認(rèn)知、綜合分析能力、溝通表達(dá)能力，以及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際工作問題的能力。

　　3.實(shí)踐操作考核。所有參加面試人員且達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，均根據(jù)崗位工作內(nèi)容開展實(shí)操考核。主要考查應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力、崗位適配度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及分析研判、解決具體工作問題的能力。實(shí)踐操作考核時(shí)間結(jié)合崗位需求統(tǒng)籌安排。

　　4.總成績計(jì)算?？偝煽冇扇齻€(gè)環(huán)節(jié)成績加權(quán)計(jì)算，公式為：總成績=專業(yè)知識(shí)筆試成績×20%+面試成績×30%+實(shí)踐操作考核成績×50%。免筆試人員總成績由面試成績、實(shí)踐操作考核成績兩部分構(gòu)成，其計(jì)算公式為：總成績=面試成績×40%+實(shí)踐操作考核成績×60%。

　?。ㄋ模w檢與考察。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢人選；若總成績相同，以實(shí)踐操作考核成績高者優(yōu)先；若總成績和實(shí)踐操作考核成績均相同，以面試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由醫(yī)院指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員因體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞重要病史導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，醫(yī)院通過與擬聘用人員進(jìn)行面談對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審，考察不合格者取消聘用資格。

　　（五）錄用

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，辦理相關(guān)錄用手續(xù)（非在編），新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格正式聘用，不合格解除聘用，福利待遇按國家有關(guān)政策及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報(bào)名方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月22日至2026年5月22日。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名人員需同時(shí)完成以下兩項(xiàng)報(bào)名方式，否則視為無效投遞。

　?。?）識(shí)別以下二維碼填寫個(gè)人信息，確保信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

　　（2）將報(bào)名材料壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至郵箱（zhglbgs@hbclkf.cn），郵件標(biāo)題和文件名稱統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名+學(xué)歷+專業(yè)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　?。ǘ﹫?bào)名材料

　　1.湖北省殘聯(lián)康復(fù)醫(yī)院崗位應(yīng)聘登記表（見附件2）；

　　2.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（從中專/高中起，依次至最高學(xué)歷的順序提供全部學(xué)歷學(xué)位材料，不含肄業(yè)、結(jié)業(yè)、預(yù)科、培訓(xùn)證書等非學(xué)歷教育證明）、教育部學(xué)歷和學(xué)位證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（報(bào)名當(dāng)月學(xué)信網(wǎng)打?。?；國外取得的學(xué)歷學(xué)位須提交國家教育部認(rèn)證證明；

　　3.崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書、聘任文件掃描件；

　　4.個(gè)人業(yè)績支撐材料（如獲獎(jiǎng)證書、科研成果、工作案例等）及崗位要求的其他材料。

　　（三）聯(lián)系方式

　　1.信息發(fā)布：本次招聘官方信息發(fā)布平臺(tái)為微信公眾號(hào)“湖北殘聯(lián)”“湖北殘疾人康復(fù)”“湖北省殘聯(lián)康復(fù)醫(yī)院”，招聘相關(guān)事宜均以上述平臺(tái)發(fā)布信息為準(zhǔn)。

　　2.資格審查、政策咨詢電話：027-87053089；87363708，時(shí)間為工作日9:00-17:00；監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87819220。

　　3.報(bào)名郵箱：zhglbgs@hbclkf.cn