為滿足我區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生健康單位補充專業(yè)技術人員的需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號）等規(guī)定，經研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員18名（含金華市金東區(qū)婦幼保健院報備員額制工作人員9名），具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見《2026年金華市金東區(qū)衛(wèi)生健康系統事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務。

2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷（學位）、專業(yè)、職業(yè)資格等條件；

3.年齡要求18周歲至38周歲（1987年4月21日至2008年4月20日之間出生）；具有副高及以上職稱的，年齡放寬至45周歲（1980年4月21日以后出生）；

4.性別、戶籍不限；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.符合崗位所需的其他條件。

三、報名要求及說明

1.招聘崗位所需學歷（學位）是國家承認、由各高等院校、研究機構或其他教育機構按規(guī)定發(fā)放的學歷（學位）證書中載明的學歷（學位）。普通高校應屆畢業(yè)生按其預期畢業(yè)時取得的學歷（學位）證書認定，其他人員以已取得的學歷（學位）證書為準。留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，所學專業(yè)按國內相近專業(yè)認定。

2.招聘崗位所需專業(yè)條件對應的專業(yè)名稱，主要參考《2026年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（見附件2）。目錄外的專業(yè)，由招聘單位根據崗位專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等綜合認定是否符合招聘崗位專業(yè)要求；專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3.招聘崗位要求具有相應專業(yè)技術職務任職資格或職業(yè)資格的，以符合有關政策規(guī)范要求的相應證書為準。尚未取得證書但能提供官方有效成績合格證明，且經核實確認后續(xù)可取得證書的，可視同具備相應資格條件。

4.招聘崗位對工作經歷年限及內容的要求，需提交勞動合同（或所在單位證明）及與所在單位相關聯的社保繳納記錄證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

5.面向普通高校應屆畢業(yè)生招聘的崗位，按學制于2026年內完成學業(yè)并可在2026年7月31日前取得學歷學位證書的普通高校畢業(yè)生、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生、同期畢業(yè)并可在2026年7月31日前取得學歷學位認證書的留學人員、有關政策規(guī)定視同普通高校應屆畢業(yè)生同等對待的群體（面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致，以上人員須在2026年7月31日前取得住培結業(yè)考試合格證書或成績合格證明）。

6.學歷學位證書、專業(yè)技術職業(yè)資格取得時間、工作經歷計算時間統一截至2026年4月20日。

7.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象：

（1）具有公務員身份（含參照公務員法管理）未滿5年（含試用期）的人員、現役軍人、服務期內的定向、委培畢業(yè)生不得報考；本區(qū)衛(wèi)生健康系統事業(yè)單位在編人員不得報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）招聘崗位；

（2）普通高校脫產在讀的學生（非2026年應屆畢業(yè)生）不能報考；在普通高校脫產在讀的專升本、研究生（非2026年應屆畢業(yè)生）也不能以已取得的學歷、學位證書報考；

（3）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的，因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受黨紀、政務處分且截至2026年4月20日未滿處分期限的；

（4）被有關機構認定在各級各部門人事考試中有違紀違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期內的；

（5）報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

（6）屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

（7）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網上繳費→打印準考證→資格復審→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進行。

本次招聘的報名、資格初審及繳費均通過網絡方式進行。

（一）報名

1.注冊及報名

時間：2026年4月20日9時—4月24日17時

網址：浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）。

報考人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統關閉，不再受理報名。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，招聘崗位有其他要求的，應在相應欄目里填寫相關信息；上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

2.資格初審

時間：2026年4月20日9時—4月24日20時

招聘單位在規(guī)定時間內對報考人員是否符合報考崗位資格條件進行資格初審，對初審未通過的人員要注明理由。報考人員可以上網查詢結果及未通過初審的理由。通過資格初審的人員不得再改報其他崗位。未通過資格初審，但仍在網上報名期限（2026年4月20日9時—4月24日17時）內的，可再次報名并接受資格初審。

3.網上繳費

時間：2026年4月27日9時—4月30日17時

通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）進行網上繳費，繳納考試費50元。逾期未繳費的，視作放棄報名資格。

繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，報名人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。

4.準考證打印

時間：2026年5月14日9時—5月16日12時

登錄浙江省通用招聘網報平臺下載并打印紙質準考證。通過資格復審后，按準考證上規(guī)定的時間、地點及其他相關要求，同時攜帶準考證和有效期內的身份證件原件參加考試。

5.資格復審

通過資格初審的考生須參加現場資格復審，現場不接受報名。

時間：2026年5月16日8時30分—5月16日12時

地點：金漪湖云蝶中心（推薦乘坐金義東輕軌至塘雅鎮(zhèn)，出站后有免費接駁車，如選擇自駕可導航搜索金漪湖云蝶中心）

考生需攜帶紙質準考證及提供以下材料的原件和復印件，復印件按照下列順序裝訂：

（1）《資格復審考生情況登記表》一式一份（附件3，附免冠一寸照片）；

（2）個人有效身份證件；

（3）學歷（學位）證書、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》（2026年應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協議書的，由本人提供書面說明；國（境）外學歷人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，因尚處申請階段的，可暫提供學校核發(fā)的原始學歷、學位證書及申請認證情況說明。

（4）勞動（聘用）合同、與所在單位相關聯的社保繳費記錄，必要時還需提供所在單位證明、以往工作記錄材料等（非崗位必需項無需提供）

（5）報考崗位所需的其他證件（證明）等材料（非崗位必須項無需提供）。

考生必須本人到場，不得委托他人，未在規(guī)定時間內參加資格復審并提交指定材料的，均視為棄權。

區(qū)衛(wèi)健局現場審核每名考生現場提供的資料，現場資格復審通過的考生準考證加蓋公章。準考證經加蓋公章后方有效，請妥善保管，遺失不補后果自負。

（二）筆試

筆試時間：2026年5月17日上午9:00—10:30

筆試內容為相關專業(yè)知識，題型為客觀題。筆試滿分100分，合格60分，筆試不合格者，不得入圍面試。

報考人員必須同時攜帶加蓋公章的紙質準考證和有效期內身份證件原件，按時參加考試。筆試結束后，在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定入圍面試對象。如遇同分者，一并入圍面試。不足比例的，按實際人數確定。

（三）面試

面試采取結構化面試方式。面試時間、地點另行通知。

面試滿分100分，合格分60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（四）總成績計算

總成績（保留兩位小數，四舍五入）=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績相等的，以筆試成績高的排位在前。

（五）體檢、考察

根據總成績計算方法，從高分到低分按照招聘崗位計劃數1︰1的比例確定體檢對象。

體檢工作由金華市金東區(qū)衛(wèi)生健康局組織，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執(zhí)行，色覺異常（色盲或色弱）者，體檢不合格。體檢費用自理。

未按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢結束后，在體檢合格人員中按招聘崗位計劃數1：1的比例確定考察對象?？疾煊烧衅竼挝唬ㄖ鞴懿块T）組織實施?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾旖Y果僅作為本次公開招聘是否聘用的依據。

考察不合格或放棄考察的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢考察。

體檢、考察實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，并在金東區(qū)人民政府網站公示5個工作日。擬聘人員在公示前放棄聘用資格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補體檢考察。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。

擬聘人員未在招聘單位規(guī)定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格，相關崗位不再遞補。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)）。未能按時取得學歷學位證書的2026年普通高校畢業(yè)生的，取消聘用資格。

招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，約定在金東區(qū)衛(wèi)生健康系統事業(yè)單位服務不少于5年（不含規(guī)范化培訓時間），并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。衛(wèi)生專業(yè)技術人員須在簽訂聘用合同之日起2年內取得相關專業(yè)技術資格，逾期未取得的，解除聘用合同。

五、其他事項  

1.本次招聘考試不指定復習參考用書。金華市金東區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

2.應聘人員應認真閱讀招聘公告、招聘條件及各項招聘過程信息。提交報名的，視為接受相關招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項信息、材料的真實性、準確性、有效性。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員在報名后任何環(huán)節(jié)中被查實或認定為不符合招聘條件的，取消應聘資格或聘用資格。

3.具有相應專業(yè)技術資格的人員，聘用后根據單位崗位設置情況進行崗位聘任。

4.招聘相關信息（成績公示、體檢考察結果公布、遞補人員公示、擬聘用公示等信息）均在金東區(qū)人民政府網站公布，請考生及時關注。如考生提供的聯系方式有變化，請及時與金東區(qū)衛(wèi)生健康局聯系，否則，由此造成的后果自負。咨詢電話：0579-82176592。

5.本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督。發(fā)現招聘過程中有招聘工作人員或應聘人員涉嫌違紀違規(guī)行為的，可向金東區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組舉報投訴。舉報投訴應當提供確切證據，不得借機打擊報復，擾亂招聘工作秩序。金東區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0579-82185065。

對招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

附件：1.2026年金華市金東區(qū)衛(wèi)生健康系統事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表

2.2026年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄

3.資格復審考生情況登記表