【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科管理工作，制定并落實(shí)醫(yī)院醫(yī)療工作規(guī)劃與年度計(jì)劃，引領(lǐng)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
2、負(fù)責(zé)制定、修訂和完善醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保符合醫(yī)療法律法規(guī)要求。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系的建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)，組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核與評(píng)價(jià)，防范醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。
4、組織協(xié)調(diào)重大搶救、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置及院內(nèi)多學(xué)科會(huì)診，處理與緩和醫(yī)療糾紛。
5、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考核方案的制定與實(shí)施，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與適宜技術(shù)推廣。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)與授權(quán)管理，以及醫(yī)療相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析上報(bào)工作。
7、承擔(dān)對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的教學(xué)管理職能，組織開展科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與人才培養(yǎng)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他醫(yī)療管理與協(xié)調(diào)任務(wù)。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景。
2、具備五年以上二級(jí)甲等醫(yī)院醫(yī)務(wù)科管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院醫(yī)療管理和醫(yī)療安全管理體系。
3、精通醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立制定醫(yī)院醫(yī)療規(guī)章制度與臨床技能考核方案。
4、具備豐富的臨床管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)熟悉，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。
5、擁有出色的組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力，能有效處理醫(yī)療糾紛與復(fù)雜醫(yī)療事務(wù)。
6、具有民營醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。