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招聘中

業(yè)務(wù)院長(zhǎng)

10-15K/月

金華市民營(yíng)醫(yī)院本科

  • 五險(xiǎn)一金
  • 住房補(bǔ)貼
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 餐補(bǔ)
  • 房補(bǔ)
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投遞簡(jiǎn)歷

職位描述

【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作,制定并組織實(shí)施醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃。
2、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系的有效運(yùn)行,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療制度,持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全水平。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)行政管理,組織協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室的日常運(yùn)作,優(yōu)化診療流程,提高運(yùn)營(yíng)效率。
4、主導(dǎo)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng),推動(dòng)新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展與適宜技術(shù)的推廣,提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、負(fù)責(zé)處理重大醫(yī)療事務(wù)與復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系,維護(hù)正常的醫(yī)療秩序和醫(yī)院聲譽(yù)。
6、組織開展院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)培訓(xùn)與科研工作,營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍。
7、完成上級(jí)主管部門及院長(zhǎng)交辦的其他相關(guān)工作。

【任職要求】
1、年齡55周歲以下,身體健康,臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具備副高級(jí)或正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。
3、擁有5年以上三級(jí)甲等醫(yī)院或10年以上二級(jí)甲等醫(yī)院業(yè)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位(如業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)等)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、精通醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等醫(yī)務(wù)行政管理工作,熟練掌握并能運(yùn)用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及現(xiàn)代醫(yī)院管理理念。
5、具備卓越的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力,性格堅(jiān)韌,辦事認(rèn)真,敢抓善管,能妥善處理復(fù)雜醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)療事務(wù)。
6、通曉醫(yī)院運(yùn)行模式,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和業(yè)務(wù)開拓精神。

職位要求

招聘科室

院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)

經(jīng)驗(yàn)要求

10-15年

學(xué)歷要求

本科

薪資要求

10-15K/月

職稱要求

不限

招聘人數(shù)

1

專業(yè)要求

不限

外語要求

不限

工作地址

浙江省金華市義烏市市楊村路335號(hào)

浙江省金華市義烏市市楊村路335號(hào)
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