【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)面向皮膚美容科相關(guān)渠道（如醫(yī)美機構(gòu)、化妝品專柜等）的培訓(xùn)課程設(shè)計與講授，傳遞產(chǎn)品知識與專業(yè)護膚理念。
2、獨立開發(fā)與更新專業(yè)培訓(xùn)課件及資料，確保內(nèi)容符合行業(yè)趨勢與公司產(chǎn)品策略。
3、策劃并組織實施各類線下及線上培訓(xùn)活動、大型產(chǎn)品推廣會或?qū)W術(shù)會議。
4、深入市場一線，為合作渠道提供技術(shù)指導(dǎo)、銷售支持及客戶問題解答，提升團隊專業(yè)服務(wù)能力。
5、參與培訓(xùn)效果評估與反饋收集，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系與課程內(nèi)容。
6、適應(yīng)不定時出差的工作安排，完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備皮膚美容、醫(yī)學(xué)美容、化妝品或相關(guān)領(lǐng)域知識背景者優(yōu)先。
2、擁有3-5年及以上美業(yè)（醫(yī)美或化妝品行業(yè)）培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗，熟悉各渠道市場運營模式。
3、具備優(yōu)秀的演講表達、課程開發(fā)及大型活動策劃組織能力。
4、具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識。
5、能適應(yīng)頻繁出差的工作節(jié)奏。

福利待遇：
1、提供具有行業(yè)競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，包含月薪與績效激勵。
2、實施月度、季度、年度等多周期的績效考核與激勵措施。
3、享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假（7-14天，依工作年限確定）。
4、享受生日禮金、節(jié)日禮金、通訊補貼、餐補、出差補助等多項福利。
5、公司每年定期組織2次出省或出境旅游活動。
6、過年報銷往返車票，員工每月享有產(chǎn)品內(nèi)購福利。
7、公司免費提供住宿。
8、按國家規(guī)定繳納社會保險，并提供內(nèi)部與外部培訓(xùn)機會。