【工作內(nèi)容】
1、負責醫(yī)院學科建設與?？瓢l(fā)展規(guī)劃的制定與實施，推動重點專科發(fā)展。
2、負責醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系的建立、運行與持續(xù)改進，保障醫(yī)療安全。
3、負責醫(yī)療人才隊伍的規(guī)劃、建設與管理，提升團隊專業(yè)能力。
4、負責診療流程的規(guī)范化管理，優(yōu)化服務流程，提升醫(yī)療工作效率與秩序。
5、參與醫(yī)療服務項目的成本分析、定價策略制定及相關市場推廣工作。
6、組織舉辦高水平學術講座、培訓及對外交流活動，提升醫(yī)院學術影響力與行業(yè)地位。

【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理或相關專業(yè)背景。
2、具備三年以上三級醫(yī)院管理工作經(jīng)驗，有副院長或同等高級管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、精通醫(yī)院運營管理模式，熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)及質(zhì)量管理體系。
4、具備出色的學科規(guī)劃、醫(yī)療質(zhì)量管控和醫(yī)療團隊建設與管理能力。
5、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、應急處理能力和復雜問題解決能力。
6、工作嚴謹負責，具有強烈的責任心和開拓創(chuàng)新精神。