【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)風(fēng)濕免疫科臨床診療工作，作為學(xué)科帶頭人制定并實施科室發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向，構(gòu)建人才梯隊。
2、負(fù)責(zé)科室常見及多發(fā)風(fēng)濕免疫性疾病的規(guī)范化診斷與治療，主導(dǎo)疑難病例討論與救治，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、負(fù)責(zé)客戶（患者）診療項目的全程管理，包括簽署知情同意書、依據(jù)體檢結(jié)果及病史制定個性化診療方案、解讀體檢報告并提供專業(yè)治療建議。
4、積極開展新技術(shù)、新療法，推廣適宜技術(shù)，組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與病例討論，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
5、承擔(dān)教學(xué)科研職責(zé)，指導(dǎo)實習(xí)生、進修醫(yī)生及科室下級醫(yī)師，組織科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；牽頭申報并主持省部級及以上科研項目（如國自然、省自然），產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（如SCI論文），提升學(xué)科品牌影響力。
6、負(fù)責(zé)對見診客戶進行經(jīng)常性的健康教育與常識普及，介紹功能醫(yī)學(xué)等前沿理念，提升客戶健康意識。
7、全力配合本院召開的本地區(qū)終端顧客或潛在目標(biāo)客戶健康主題沙龍會，提供專業(yè)支持。
8、負(fù)責(zé)維護終端客戶群，及時解答客戶疑問，妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
9、配合處理科室各種突發(fā)醫(yī)療事件，確保醫(yī)療安全與應(yīng)急響應(yīng)。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，風(fēng)濕免疫學(xué)方向，博士學(xué)位優(yōu)先考慮。
2、具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師），持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍相符），并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
3、年齡35歲以上，形象氣質(zhì)佳，擁有10年以上風(fēng)濕免疫科臨床工作經(jīng)驗，其中具備國內(nèi)知名三級甲等醫(yī)院工作背景者優(yōu)先。
4、在學(xué)科建設(shè)方面有突出貢獻，有主持省部級及以上科研項目經(jīng)歷，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，有重要學(xué)術(shù)團體任職者優(yōu)先。
5、熟練掌握風(fēng)濕免疫科常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范，具備處理疑難危重病例的能力，臨床技能扎實。
6、認(rèn)同預(yù)防醫(yī)學(xué)、功能醫(yī)學(xué)等先進理念，具備出色的醫(yī)患溝通能力、團隊管理能力和學(xué)術(shù)影響力。
7、作為高層次人才引進，醫(yī)院將提供具有競爭力的薪酬待遇、安家費、科研啟動經(jīng)費及相應(yīng)的團隊配置支持，并提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道與晉升機會。