【工作內(nèi)容】
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面協(xié)助院長負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常運(yùn)營與管理工作，確保各項(xiàng)工作有序開展。
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院具體事務(wù)的統(tǒng)籌安排與落實(shí)，包括但不限于照護(hù)服務(wù)管理、后勤保障協(xié)調(diào)、員工排班與工作督導(dǎo)等。
3、深入一線，監(jiān)督并提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，確保各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、安全，滿足長者生活照料、醫(yī)療康復(fù)及精神文化需求。
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院內(nèi)部管理制度的執(zhí)行與優(yōu)化，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，營造積極向上的工作氛圍。
5、處理養(yǎng)老院日常運(yùn)營中的各類問題與突發(fā)事件，維護(hù)良好的內(nèi)外部關(guān)系，提升長者及家屬滿意度。
6、完成院長交辦的其他相關(guān)工作。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)管理專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備3-5年醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或相關(guān)健康服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老服務(wù)體系與運(yùn)營模式。
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理決策能力和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
4、富有愛心、耐心和責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)，態(tài)度溫和，善于與長者及其家屬溝通。
5、嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，職業(yè)素養(yǎng)良好，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能以身作則。
6、認(rèn)可養(yǎng)老事業(yè)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。