【工作內(nèi)容】
1、作為血管外科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的醫(yī)、教、研及管理工作，制定并執(zhí)行學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向，提升學(xué)科區(qū)域影響力與品牌價(jià)值。
2、承擔(dān)血管外科疑難、危重病例的診治工作，主導(dǎo)或參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療，積極引進(jìn)并開(kāi)展血管外科領(lǐng)域的新技術(shù)、新療法，推動(dòng)臨床技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。
3、全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保醫(yī)療活動(dòng)規(guī)范、安全、高效。

【任職要求】
1、具有外科學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。
2、具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、擁有5年以上三級(jí)甲等醫(yī)院血管外科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，在本專業(yè)領(lǐng)域有深厚的專業(yè)積淀和明確的學(xué)術(shù)方向。
4、具備突出的血管外科疑難重癥診療能力和復(fù)雜手術(shù)能力，能獨(dú)立開(kāi)展本專業(yè)標(biāo)志性核心技術(shù)及手術(shù)。

福利待遇：
1、人才引進(jìn)待遇根據(jù)醫(yī)院人才政策執(zhí)行，符合A、B類標(biāo)準(zhǔn)者一事一議。
2、E類人才年薪范圍25-50萬(wàn)元，安家費(fèi)10-40萬(wàn)元。
3、D類人才年薪范圍40-80萬(wàn)元，安家費(fèi)200萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。
4、C類人才年薪100萬(wàn)元，安家費(fèi)300萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元。