【工作內(nèi)容】
1、全面主持醫(yī)院日常運(yùn)營與管理工作，主抓經(jīng)營工作，確保醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施，以及醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，做好各部門人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查與考核。
3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查與總結(jié)；負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行及利潤分配、使用方案的落實(shí)，并向董事長匯報(bào)。
4、指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)全院各科室、各部門、各崗位的工作，持續(xù)改進(jìn)工作流程，糾正偏差，保障醫(yī)院高效、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、負(fù)責(zé)提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平，加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，保障患者安全與滿意度。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)與員工思想工作，構(gòu)建良好的社會(huì)公共關(guān)系，提升醫(yī)院品牌形象與社會(huì)美譽(yù)度。
7、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，在市場營銷、業(yè)務(wù)拓展及人力資源管理等方面具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新能力。
8、獨(dú)立或組織制定市場規(guī)劃、市場營銷策略，主導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展與大型項(xiàng)目商務(wù)談判，熟悉醫(yī)療服務(wù)市場動(dòng)態(tài)。
9、熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)與政策，確保醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)。
10、完成董事長交辦的其他相關(guān)工作。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備3-5年及以上醫(yī)院中高層管理經(jīng)驗(yàn)，有科室院長/副院長或同等崗位任職經(jīng)歷。
3、具備現(xiàn)代醫(yī)院全面管理能力，在醫(yī)院經(jīng)營、市場營銷、人力資源及學(xué)科建設(shè)方面有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式、醫(yī)療服務(wù)市場及國家相關(guān)醫(yī)療政策法規(guī)。
5、擁有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)決策和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
6、具備出色的溝通表達(dá)能力、邏輯分析判斷能力及商務(wù)談判能力，能夠開創(chuàng)性地開展工作。
7、具有良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)。