【工作內(nèi)容】
1、全面主持醫(yī)院日常運營與管理工作，主抓經(jīng)營工作，確保醫(yī)院經(jīng)營目標的實現(xiàn)，按時完成各項經(jīng)營指標。
2、負責醫(yī)院學科建設(shè)規(guī)劃與實施，以及醫(yī)護團隊的建設(shè)與管理，做好各部門人員的協(xié)調(diào)、指導、檢查與考核。
3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，并組織實施、檢查與總結(jié)；負責醫(yī)院財務(wù)預算的執(zhí)行及利潤分配、使用方案的落實，并向董事長匯報。
4、指導、檢查、督導全院各科室、各部門、各崗位的工作，持續(xù)改進工作流程，糾正偏差，保障醫(yī)院高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)。
5、負責提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平，加強員工職業(yè)道德教育，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，保障患者安全與滿意度。
6、負責醫(yī)院文化建設(shè)與員工思想工作，構(gòu)建良好的社會公共關(guān)系，提升醫(yī)院品牌形象與社會美譽度。
7、全面負責醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略的制定與實施，在市場營銷、業(yè)務(wù)拓展及人力資源管理等方面具備實戰(zhàn)經(jīng)驗與創(chuàng)新能力。
8、獨立或組織制定市場規(guī)劃、市場營銷策略，主導業(yè)務(wù)拓展與大型項目商務(wù)談判，熟悉醫(yī)療服務(wù)市場動態(tài)。
9、熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)與政策，確保醫(yī)院各項經(jīng)營活動合法合規(guī)。
10、完成董事長交辦的其他相關(guān)工作。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，醫(yī)學、管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備3-5年及以上醫(yī)院中高層管理經(jīng)驗，有科室院長/副院長或同等崗位任職經(jīng)歷。
3、具備現(xiàn)代醫(yī)院全面管理能力，在醫(yī)院經(jīng)營、市場營銷、人力資源及學科建設(shè)方面有成功實踐經(jīng)驗。
4、熟悉二級醫(yī)療機構(gòu)運作模式、醫(yī)療服務(wù)市場及國家相關(guān)醫(yī)療政策法規(guī)。
5、擁有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導決策和團隊建設(shè)能力。
6、具備出色的溝通表達能力、邏輯分析判斷能力及商務(wù)談判能力，能夠開創(chuàng)性地開展工作。
7、具有良好的職業(yè)操守、高度的責任心和抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成目標。