【工作內(nèi)容】
1、作為學(xué)科帶頭人/科主任，全面負(fù)責(zé)指定科室（如急診、ICU、骨科、婦科、腫瘤各科室、泌尿外科、甲乳外科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科等）的醫(yī)、教、研及行政管理工作，制定并推動(dòng)學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
2、主導(dǎo)科室核心臨床業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域疑難危重病例的診治，牽頭或參與多學(xué)科協(xié)作（MDT），推動(dòng)新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用。
3、全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保診療活動(dòng)符合規(guī)范，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)水平與患者滿(mǎn)意度。
4、承擔(dān)教學(xué)與科研領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、臨床帶教、研究生培養(yǎng)等工作；牽頭組織申報(bào)并承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目（如國(guó)自然/省自然課題），產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（如SCI論文）。
5、加強(qiáng)學(xué)科人才梯隊(duì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)中青年骨干，提升科室整體實(shí)力與學(xué)術(shù)影響力，致力于打造區(qū)域優(yōu)勢(shì)學(xué)科品牌。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)位優(yōu)先考慮。
2、具備正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），持有醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)，執(zhí)業(yè)范圍與招聘科室方向相符。
3、擁有十年以上三級(jí)甲等醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含醫(yī)院或科室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。