投遞簡歷后請聯(lián)系18680510529，及時反饋。
【工作內容】
1、在合作導師指導下，獨立開展高水平的臨床醫(yī)學相關博士后科研工作，聚焦學科前沿與臨床重大需求。
2、積極參與或主持國家級、省部級科研項目（如國家自然科學基金）的申報與研究工作，產出高水平科研成果。
3、致力于高水平學術論文（特別是SCI收錄期刊論文）的撰寫與發(fā)表，推動學術交流與學科影響力提升。
4、根據(jù)研究方向，可深度參與相關臨床科室的疑難重癥診療、新技術新療法探索及多學科協(xié)作（MDT）工作。
5、參與科室的臨床教學、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導及研究生培養(yǎng)等教學工作，完成規(guī)定的帶教任務。
6、完成博士后研究工作報告，達到設站單位及流動站的出站考核要求，推動科研成果的臨床轉化與應用。

【任職要求】
1、已獲得臨床醫(yī)學或相關專業(yè)博士學位，且獲得博士學位時間原則上不超過3年，年齡一般在35周歲及以下。
2、品學兼優(yōu)，身體健康，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質、道德修養(yǎng)和科研誠信。
3、具有較強的科研能力和創(chuàng)新潛力，近五年科研業(yè)績需滿足相應類別（A/B/C/D類）博士后的具體成果要求（如高水平論文發(fā)表、科研項目主持等）。
4、具備扎實的專業(yè)理論基礎和獨立開展科研工作的能力，研究方向明確，與醫(yī)院學科發(fā)展需求契合。
5、原則上要求脫產從事博士后研究工作；外籍人員須遵守中國法律法規(guī)，尊重中國的宗教政策、道德規(guī)范和風俗習慣。
6、有志于將科研與臨床實踐緊密結合，具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通表達能力和學術發(fā)展?jié)摿Α?br />
【福利待遇】
1、提供具有競爭力的基礎年薪，根據(jù)入選類別分為30、40、50、60萬元/年（稅前）四個檔次。
2、博士后在站期間取得的科研業(yè)績，可參照本院在職人員標準享受科研績效獎勵。
3、進站后按要求完成開題，可享受20萬元/人的科研啟動金支持。
4、在站期間，醫(yī)院提供可租住的博士后公寓或提供稅前1000元/月的貨幣化住房（租房）補貼。
5、參照醫(yī)院同類在崗職工標準，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險、住房公積金及工會會費，單位部分由醫(yī)院承擔。
6、享受醫(yī)院職工同等的學術待遇，可依托醫(yī)院申報各類科研基金與人才項目。
7、博士后在站期間可與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并軌進行，除享受博士后待遇外，還可同時享受國家及省級規(guī)培補貼。
8、延期出站期間，仍可享受學術待遇、貨幣化住房補貼及住房公積金等待遇。