【工作內(nèi)容】
1、作為血液內(nèi)科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的醫(yī)、教、研及行政管理工作，制定并實(shí)施學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、主持開展血液內(nèi)科常見病、多發(fā)病及疑難危重癥的臨床診療工作，主導(dǎo)并參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療，提升疑難重癥診治水平。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保臨床診療活動(dòng)規(guī)范、安全、有效，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、積極引進(jìn)并開展血液疾病診療的新技術(shù)、新療法，推動(dòng)學(xué)科技術(shù)創(chuàng)新與臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
5、承擔(dān)本科室臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)及研究生培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)或參與教學(xué)任務(wù)。
6、牽頭組織并申報(bào)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目（如國(guó)自然、省自然課題），產(chǎn)出高水平科研成果（如SCI論文），提升學(xué)科科研影響力。
7、加強(qiáng)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)中青年骨干，打造結(jié)構(gòu)合理、富有競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
8、積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，擴(kuò)大學(xué)科學(xué)術(shù)影響力，加強(qiáng)學(xué)科品牌建設(shè)。
9、完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、具有醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，血液內(nèi)科或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，條件優(yōu)秀者可享受正高級(jí)職稱待遇。
3、具有10-15年及以上三級(jí)醫(yī)院血液內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，知名醫(yī)院工作背景者優(yōu)先。
4、具備扎實(shí)的血液病學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)各類疾病的診療規(guī)范與前沿進(jìn)展。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)科管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效進(jìn)行學(xué)科規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6、擁有較強(qiáng)的科研能力，有主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目經(jīng)歷及較高水平的科研產(chǎn)出。
7、在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)影響力，有省級(jí)及以上學(xué)術(shù)委員會(huì)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、恪守醫(yī)德，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

福利待遇：
1、按規(guī)定享受自治區(qū)級(jí)事業(yè)單位人員編制。
2、提供安家費(fèi)60萬(wàn)-250萬(wàn)。
3、提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)-200萬(wàn)。
4、高層次人才可享受正高級(jí)職稱待遇，中青年博士人才可享受副高級(jí)職稱待遇。
5、可按職工價(jià)格購(gòu)買校區(qū)建房資格，享受過(guò)渡性住房或房屋租賃補(bǔ)貼。
6、享受五險(xiǎn)二金、帶薪年休假、法定假日等各類休假福利。
7、醫(yī)院承擔(dān)來(lái)院考察交流期間的往返路費(fèi)及住宿費(fèi)用。
8、提供科研用房和實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，條件優(yōu)秀的可配備獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室及科研助手。
9、1v1制定專項(xiàng)進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，可進(jìn)入博士后工作站參與研究并享受相應(yīng)待遇。
10、協(xié)助安排配偶工作、子女入學(xué)、落戶等事宜，享受家屬體檢福利。
11、定期開展學(xué)術(shù)研討、人才沙龍，提供院領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一服務(wù)交流及個(gè)人專題報(bào)道。
12、提供國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)各類人才項(xiàng)目評(píng)選推送，認(rèn)定后享受相應(yīng)優(yōu)待政策。
13、符合博碩導(dǎo)、學(xué)科帶頭人等評(píng)選條件者，享受相應(yīng)津貼補(bǔ)貼及教師待遇。
14、對(duì)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、有突出業(yè)績(jī)或緊缺急需人才，可在引進(jìn)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)上加大支持力度。