【工作內(nèi)容】
1、作為腫瘤內(nèi)科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)、教、研、管工作，制定并實施學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、主持腫瘤內(nèi)科疑難、危重病例的診治工作，主導(dǎo)并推動多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療模式，開展并引進(jìn)腫瘤診療新技術(shù)、新療法。
3、全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保醫(yī)療活動規(guī)范、安全、高效。
4、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、研究生及進(jìn)修醫(yī)師培養(yǎng)，保障研究生招生（碩士、博士）與培養(yǎng)質(zhì)量。
5、領(lǐng)導(dǎo)科室科研工作，主持或指導(dǎo)國家級、省部級重大科研項目（如國家自然科學(xué)基金、兵團(tuán)項目等），產(chǎn)出高水平科研成果（SCI論文等），負(fù)責(zé)高水平科研團(tuán)隊的組建與管理。
6、負(fù)責(zé)科室人才梯隊與團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)中青年骨干，提升科室整體學(xué)術(shù)影響力與品牌價值。

【任職要求】
1、具有博士學(xué)位，內(nèi)科學(xué)或腫瘤學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱。
3、年齡原則上不超過55周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4、具有10-15年及以上三級甲等醫(yī)院腫瘤內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗，知名醫(yī)院工作背景者優(yōu)先。
5、具備深厚的腫瘤學(xué)專業(yè)理論知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗，精通本專業(yè)疑難危重疾病診治。
6、具有突出的科研能力，曾主持省部級及以上科研項目，有較高的學(xué)術(shù)產(chǎn)出和影響力。
7、具備優(yōu)秀的學(xué)科規(guī)劃、團(tuán)隊管理、人才培養(yǎng)能力和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、溝通協(xié)作能力。
8、在國家級或省級學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任重要職務(wù)者優(yōu)先。

福利待遇：
1、發(fā)放人才經(jīng)費補(bǔ)貼200萬元起。
2、提供年薪100-200萬元。
3、提供科研啟動經(jīng)費100萬元起，保障研究生招生（碩士、博士），支持招收博士后，支持申報國家、兵團(tuán)重大科研項目，支持組建高水平科研團(tuán)隊。
4、提供150㎡以上專家公寓一套，服務(wù)滿15年產(chǎn)權(quán)歸個人所有；提供工作餐。
5、支持申報國家、自治區(qū)、兵團(tuán)各項人才項目（如長江學(xué)者、杰青、國貼專家、突貢專家、天山英才、兵團(tuán)英才，1512人才等）。
6、協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作。
7、同時享受石河子市政府為引進(jìn)人才提供的配套購房補(bǔ)貼、人才津貼，以及政務(wù)服務(wù)、子女就學(xué)、家屬就業(yè)、住房保障、便捷醫(yī)療、金融服務(wù)、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務(wù)和優(yōu)惠政策。