【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)大內(nèi)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并推動(dòng)實(shí)施學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、主持大內(nèi)科疑難、危重癥病例的診治、會(huì)診與搶救工作，牽頭或參與多學(xué)科協(xié)作（MDT），保障醫(yī)療質(zhì)量與患者安全。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療技術(shù)提升與創(chuàng)新，積極引進(jìn)并開展新技術(shù)、新療法，不斷提升學(xué)科臨床服務(wù)能力與品牌影響力。
4、負(fù)責(zé)科室人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，組織實(shí)施臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及各級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作。
5、牽頭或指導(dǎo)科室科研工作，組織申報(bào)并承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，推動(dòng)高水平學(xué)術(shù)論文（如SCI）發(fā)表，提升學(xué)科科研產(chǎn)出與學(xué)術(shù)地位。
6、負(fù)責(zé)科室的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括醫(yī)療資源調(diào)配、績(jī)效管理、成本控制及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、具有10年以上內(nèi)科領(lǐng)域臨床工作經(jīng)驗(yàn)，并擁有豐富的科室管理經(jīng)驗(yàn)。具備縣級(jí)二甲及以上醫(yī)院工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、精通大內(nèi)科常見病、多發(fā)病及疑難危重癥的診療規(guī)范，具備出色的臨床決策與危急重癥救治能力。
4、具備強(qiáng)烈的學(xué)科發(fā)展意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和科室運(yùn)營(yíng)管理。
5、具備良好的科研素養(yǎng)，有主持或主要參與省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、恪守醫(yī)德，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、教學(xué)能力和跨學(xué)科協(xié)作能力。