【工作內容】
1、在急診科主任及上級醫(yī)師的領導下，承擔急診科日常醫(yī)療工作，包括常見急癥的診斷、治療與搶救。
2、負責急診患者的接診、病史采集、體格檢查、病歷文書規(guī)范書寫及初步處理，嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)與操作規(guī)范。
3、按要求參與科室值班，負責值班期間患者的病情觀察、處置及危重患者的搶救配合，及時請示匯報。
4、參與科室疑難病例討論、死亡病例討論及多學科協(xié)作（MDT）診療，積累急危重癥救治經(jīng)驗。
5、參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的帶教輔助工作及科室業(yè)務學習，積極學習并掌握急診醫(yī)學新知識、新技術。
6、在上級醫(yī)師指導下，參與科室的科研課題、臨床數(shù)據(jù)收集及學術活動，完成醫(yī)院及科室交辦的其他任務。

【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，具備西醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)能力。
2、具備醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍符合要求。
3、具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書者優(yōu)先考慮。
4、掌握急診科常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范及急救技能，具備良好的急危重癥識別與初步處置能力。
5、具備強烈的責任心、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能適應急診科高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6、學習能力強，有良好的溝通能力與應變能力，致力于在急診醫(yī)學領域長期發(fā)展。

福利待遇：
1、薪酬待遇：能獨立值班醫(yī)師平均薪資10000元/月以上，重點科室醫(yī)師平均薪資可達12000元—25000元/月。
2、專項補貼：取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書者補貼1000元/月，補貼5年；研究生補貼1000元/月，補貼5年；安家費面議。
3、基本福利：凡符合招聘條件被聘用的正式員工均享受五險一金、帶薪年假、年節(jié)福利、生日福利、員工餐。
4、其他保障：外地員工可享受探親假、員工宿舍。衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評聘實施有效銜接，取得相應職稱資格后即刻兌現(xiàn)工資待遇。