【工作內(nèi)容】
1、在科室主任及上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，承擔(dān)呼吸內(nèi)科門診、病房及急診的日常診療工作，參與值班。
2、負責(zé)分管患者的全程管理，包括病史采集、體格檢查、病歷文書規(guī)范書寫、診斷與治療方案執(zhí)行。
3、掌握呼吸內(nèi)科常見病、多發(fā)?。ㄈ缏宰枞苑渭膊?、支氣管哮喘、肺部感染等）的規(guī)范化診治流程。
4、在團隊協(xié)作中，參與科室疑難危重病例討論及多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
5、參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教工作，協(xié)助指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師的臨床學(xué)習(xí)。
6、積極參與科室安排的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房及新技術(shù)、新療法的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。
7、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，參與臨床科研課題的數(shù)據(jù)收集與部分研究工作，完成科室交辦的其他任務(wù)。

【任職要求】
1、碩士及以上學(xué)歷，內(nèi)科學(xué)（呼吸病學(xué)方向）專業(yè)。
2、已取得醫(yī)師資格證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
3、具備初級或中級職稱者優(yōu)先。
4、擁有三級甲等醫(yī)院呼吸內(nèi)科實習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、掌握呼吸內(nèi)科基礎(chǔ)理論及常見操作技能，具備良好的臨床思維與學(xué)習(xí)能力。
6、責(zé)任心強，具備良好的醫(yī)患溝通能力、團隊協(xié)作精神及職業(yè)道德素養(yǎng)。

福利待遇：
1、按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納五險一金。
2、基本工資根據(jù)個人學(xué)歷、職稱、工作年限等，在鄭州市事業(yè)單位工資套改標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮50%-100%，績效獎金由所在科室進行二次分配。
3、參照醫(yī)院統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補貼、餐飲補貼等各項津補貼及節(jié)日福利。
4、醫(yī)院設(shè)立專項基金，支持員工進修、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)深造。入選醫(yī)院中青年醫(yī)師培養(yǎng)計劃者，額外享受每月1000-3000元不等的培養(yǎng)補貼。
5、在職稱評定、評獎評優(yōu)、開展業(yè)務(wù)活動等方面享受公立醫(yī)院同等待遇，且職稱晉升無指標(biāo)限制。