【工作內(nèi)容】
1、作為皮膚科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)科室的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、方向引領(lǐng)與品牌建設(shè)，提升學(xué)科區(qū)域影響力。
2、主導(dǎo)皮膚科臨床診療工作，具備解決本專業(yè)復(fù)雜疑難疾病的能力，掌握并推動(dòng)皮膚外科手術(shù)、激光美容、光動(dòng)力治療、重癥藥疹及自身免疫性皰病救治等核心關(guān)鍵技術(shù)的開展與應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保診療規(guī)范，參與并主導(dǎo)多學(xué)科協(xié)作（MDT）疑難重癥病例診治。
4、負(fù)責(zé)學(xué)科團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)建設(shè)，包括臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)及高層次人才培養(yǎng)。
5、牽頭科室科研工作，積極申報(bào)并主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目（如國自然/省自然課題），產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（如SCI論文），推動(dòng)醫(yī)教研一體化發(fā)展。
6、承擔(dān)科室日常管理與行政事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，促進(jìn)學(xué)科持續(xù)發(fā)展。

【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，皮膚病與性病學(xué)專業(yè)。
2、具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3、持有有效的《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，且執(zhí)業(yè)范圍為皮膚病與性病專業(yè)。
4、年齡不超過50周歲。
5、具有10年及以上三級(jí)乙等及以上醫(yī)院皮膚科工作經(jīng)歷，擁有科室管理經(jīng)驗(yàn)。
6、具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握皮膚科各項(xiàng)核心關(guān)鍵技術(shù)。
7、具備較強(qiáng)的科研能力，有主持科研項(xiàng)目及發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、具備優(yōu)秀的學(xué)科規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)能力和良好的學(xué)術(shù)影響力。

福利待遇：
1、薪酬待遇：學(xué)科帶頭人年薪30-60萬元，按照“一人一策、一事一議”原則具體面談。
2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：學(xué)科帶頭人科研啟動(dòng)資金30萬元起。
3、人才補(bǔ)貼與購房補(bǔ)助：享受市政府人才補(bǔ)貼30萬元；符合條件者可獲政府購房補(bǔ)貼最高80萬元。
4、安家費(fèi)：學(xué)科帶頭人安家費(fèi)30-50萬元。
5、編制與住房：屬事業(yè)編制；醫(yī)院提供過渡期住房（套房），符合條件者可享受溫嶺市人才公寓等相關(guān)待遇。
6、家庭支持：協(xié)助解決隨遷配偶工作及子女就學(xué)。