【工作內(nèi)容】
1、在合作導師指導下，獨立開展高水平的臨床或基礎(chǔ)科學研究工作，積極參與科室相關(guān)臨床業(yè)務(wù)或技術(shù)輔助工作。
2、負責或作為核心成員參與國家級、省部級等科研項目的設(shè)計與實施，包括課題申請、實驗開展、數(shù)據(jù)分析和結(jié)題匯報。
3、致力于高水平學術(shù)成果產(chǎn)出，獨立或合作撰寫并發(fā)表高質(zhì)量SCI學術(shù)論文。
4、積極參與國內(nèi)外學術(shù)交流活動，跟蹤學科前沿動態(tài)，推動新技術(shù)、新方法的探索與應(yīng)用。
5、協(xié)助合作導師指導研究生，參與科室的學術(shù)建設(shè)與部分教學任務(wù)。
6、完成合作導師及科室交辦的其他相關(guān)科研與臨床輔助工作。

【任職要求】
1、已獲得或即將獲得臨床醫(yī)學、醫(yī)學技術(shù)或相關(guān)專業(yè)博士學位，年齡一般不超過35周歲，獲得博士學位一般不超過3年。
2、符合同濟大學博士后招收的基本條件，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和優(yōu)良的科學邏輯思維能力。
3、能獨立開展科研工作，已發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域的SCI學術(shù)論文，具備良好的科研基金撰寫能力。
4、工作勤奮踏實，具有強烈的團隊協(xié)作精神和科研探索精神。
5、具有熟練的英文文獻閱讀、寫作及交流能力。

【福利待遇】
1、基本年薪30萬元。
2、醫(yī)院年度考核獎勵6-9萬元。
3、入選上海市超級博士后、國家引進計劃、國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國家博士后資助計劃者，基本年薪提升至36-42萬元；同時醫(yī)院獎勵12萬元（支持期2年內(nèi)逐月發(fā)放）。
4、合作導師和業(yè)務(wù)科室根據(jù)情況另外發(fā)放勞務(wù)補貼。
5、產(chǎn)生科學發(fā)表或獲批科研項目者，按照在職員工標準追加一次性獎勵（出站后政策仍然延續(xù)）。
6、積極支持申報國家及上海市各類科研項目和人才基金，優(yōu)先推薦申報國家和上海市博士后支持計劃。
7、產(chǎn)生重大科學發(fā)表或獲批高層次科研項目者，出站后提供工作崗位。
8、按照同濟大學規(guī)定提供各類社會保險和住房公積金；根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定辦理落戶。