【工作內(nèi)容】
1、在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立開展基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的科研工作，并積極參與臨床輔助診斷與技術(shù)支持。
2、承擔(dān)或參與國家級(jí)、省部級(jí)科研課題的申報(bào)與實(shí)施工作，獨(dú)立或牽頭開展創(chuàng)新性研究項(xiàng)目。
3、負(fù)責(zé)撰寫并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，特別是SCI收錄期刊論文，積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
4、參與本學(xué)科（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)）的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)新技術(shù)、新方法在臨床輔助診斷中的應(yīng)用與研究。
5、承擔(dān)科室安排的教學(xué)任務(wù)，包括指導(dǎo)研究生、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員及本科生的科研訓(xùn)練與理論學(xué)習(xí)。
6、參與多學(xué)科協(xié)作（MDT），為臨床科室提供專業(yè)的理論支持與實(shí)驗(yàn)技術(shù)解決方案。
7、遵守醫(yī)療質(zhì)量與安全規(guī)范，確?？蒲谢顒?dòng)的倫理合規(guī)性與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
8、完成科室交辦的其他相關(guān)科研、教學(xué)及臨床輔助工作。

【任職要求】
1、擁有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、具備扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練背景，研究方向明確。
3、具備獨(dú)立開展科研項(xiàng)目的能力，有主持或作為核心成員參與省部級(jí)以上科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、以第一作者或通訊作者身份在SCI收錄期刊上發(fā)表過較高水平的學(xué)術(shù)論文，展現(xiàn)出良好的科研產(chǎn)出潛力。
5、熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究常用技術(shù)與方法，能夠?qū)⒖蒲信c臨床問題相結(jié)合。
6、具有良好的中英文文獻(xiàn)閱讀、寫作及學(xué)術(shù)交流能力。
7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及醫(yī)教研綜合素質(zhì)。

福利待遇：
1、提供人才引進(jìn)安家費(fèi)（稅前）20-50萬元。
2、具備相應(yīng)條件者可申報(bào)享受區(qū)級(jí)以上各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策。
3、特殊需求可“一事一議”面談。