【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)所在科室（神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、重癥醫(yī)學(xué)科ICU、重癥康復(fù)科NICU、外科、精神科、靜配中心、高壓氧科、手術(shù)麻醉科等其中之一）的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)及科研管理工作，是科室護(hù)理質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人。
2、主導(dǎo)并落實(shí)科室日常護(hù)理工作，包括但不限于：根據(jù)?？铺攸c(diǎn)（如神經(jīng)科危重癥監(jiān)護(hù)、精神科患者安全管理、外科圍手術(shù)期護(hù)理、靜配中心無(wú)菌配置、高壓氧治療護(hù)理、手術(shù)室配合等）制定并執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃，組織并參與危重、疑難患者的搶救與護(hù)理，確保護(hù)理操作規(guī)范與患者安全。
3、負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量管理與控制，完善并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查與分析，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，防范護(hù)理差錯(cuò)與糾紛。
4、負(fù)責(zé)科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括護(hù)士排班、績(jī)效考評(píng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與?？颇芰μ嵘?。組織并參與院內(nèi)護(hù)理查房、病例討論及多學(xué)科協(xié)作（MDT），承擔(dān)臨床帶教任務(wù)，指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士及實(shí)習(xí)人員。
5、參與科室學(xué)科發(fā)展與業(yè)務(wù)建設(shè)，積極引進(jìn)并推廣護(hù)理新技術(shù)、新方法。負(fù)責(zé)科室護(hù)理物資、設(shè)備及環(huán)境管理，保障臨床工作高效運(yùn)行。完成上級(jí)交辦的其他護(hù)理管理相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、護(hù)理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。必須具備主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、具備5-10年臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在二甲以上綜合醫(yī)院或三級(jí)腦科醫(yī)院的目標(biāo)?？疲ㄉ窠?jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、ICU、NICU、外科、精神科、靜配中心、高壓氧科、手術(shù)麻醉科等）從事護(hù)理管理工作至少3年以上。
3、精通目標(biāo)?？频募膊∽o(hù)理常規(guī)、危重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)及?？撇僮骷寄埽ㄈ缟窠?jīng)功能評(píng)估、呼吸機(jī)管理、精神科風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、外科傷口護(hù)理、靜脈用藥集中調(diào)配、高壓氧艙操作、手術(shù)器械管理等）。具備相應(yīng)的?？谱o(hù)士資格證者優(yōu)先考慮。
4、熟練掌握醫(yī)院管理及護(hù)理管理知識(shí)，能熟練運(yùn)用辦公軟件。具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。
5、年齡一般不超過(guò)45周歲。