【工作內(nèi)容】
1、作為口腔科學科帶頭人，全面負責科室的學科發(fā)展規(guī)劃、方向引領與品牌建設，提升學科區(qū)域影響力。
2、主持并承擔口腔全科領域的疑難重癥病例診治工作，主導或參與多學科協(xié)作（MDT），確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、負責開展口腔全科各項臨床診療工作，積極引進并推動新技術、新療法的臨床應用。
4、負責科室醫(yī)療團隊的建設、管理與人才培養(yǎng)，構(gòu)建合理人才梯隊，承擔臨床帶教及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導工作。
5、牽頭或主要參與國家級、省部級科研項目（如國自然、省自然等），產(chǎn)出高水平科研成果（如SCI論文），推動醫(yī)教研一體化發(fā)展。
6、完成醫(yī)院交辦的其他相關學科建設與管理工作。

【任職要求】
1、具有口腔醫(yī)學相關專業(yè)碩士研究生學歷并取得相應學位。
2、具有口腔醫(yī)學專業(yè)副高級以上職稱，取得正高級職稱或具有博士學歷學位者優(yōu)先考慮。
3、年齡在45周歲及以下。
4、具備三級醫(yī)院5年及以上口腔專業(yè)工作經(jīng)歷，擁有知名醫(yī)院工作背景者更佳。
5、具備較強的學科管理能力和團隊領導能力，能有效進行梯隊建設與人才培養(yǎng)。
6、擁有較強的科研能力，主持過省部級以上科研項目、或為省部級及以上人才、或擔任國家級學會/協(xié)會各專業(yè)委員會委員、或省級學會/協(xié)會各專業(yè)委員會副主任委員及以上職務者優(yōu)先。
7、恪守醫(yī)德，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和疑難重癥診療能力。

福利待遇：
1、根據(jù)專業(yè)“一事一議”，可提供人才引進安家費、協(xié)議年薪、科研配套金等，具備相應條件者可申報享受區(qū)級以上各項人才優(yōu)惠政策。安家費（稅前）10-50萬；保底年薪（稅前）15-50萬元。
2、符合條件的推薦參加考核招聘等事業(yè)單位招聘考試。
3、配偶需要解決工作、子女需要入學入托的，符合江北區(qū)高層次人才政策規(guī)定的，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入學等相關需求。