【工作內(nèi)容】
1、全面負責神經(jīng)內(nèi)科的學科建設與管理工作，制定并落實科室發(fā)展規(guī)劃，引領學科發(fā)展方向，提升科室在區(qū)域內(nèi)的學術影響力與品牌知名度。
2、主持科室日常臨床醫(yī)療工作，負責神經(jīng)內(nèi)科常見病、多發(fā)?。ㄈ缒X血管病、癲癇、頭痛、眩暈、周圍神經(jīng)病等）的規(guī)范化診斷、治療及急危重癥患者的救治。
3、主導并推動科室新技術、新項目的開展與適宜技術的推廣，不斷提升科室診療水平與服務能力。
4、全面負責科室醫(yī)療質量與安全管理，監(jiān)督核心制度落實，防范醫(yī)療風險，持續(xù)改進醫(yī)療服務質量。
5、承擔學科團隊建設與人才培養(yǎng)職責，構建合理人才梯隊，負責科室醫(yī)務人員、實習生、進修生的帶教培訓及科內(nèi)業(yè)務學習組織。
6、積極組織開展臨床科研工作，牽頭申報并主持省市級及以上科研項目，鼓勵產(chǎn)出高質量學術論文（如SCI），推動科研與臨床相結合。
7、完成醫(yī)院交辦的其他相關工作任務。

【任職要求】
1、年齡45周歲以下。
2、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷。副高及以上職稱。
3、持有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍符合要求），已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并取得合格證書。
4、具備5-10年及以上神經(jīng)內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗，擁有二級及以上醫(yī)院相應工作背景者優(yōu)先。
5、具備扎實的神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)理論知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗，熟練掌握神經(jīng)內(nèi)科各類疾病的診療規(guī)范及操作技能。
6、擁有神經(jīng)內(nèi)科介入診療經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、具備較強的學科管理能力、團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
8、具備一定的科研能力和學術影響力，有主持或主要參與省部級、市廳級科研項目經(jīng)歷者優(yōu)先。

福利待遇：
1、提供具有市場競爭力的薪酬，年薪范圍30-50萬元。
2、具體福利待遇按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。