專業(yè)需求：病理學與病理生理學、生物信息中心實驗學、生物化學與分子生物學、遺傳學
博士研究生均納入事業(yè)編制，并享受以下待遇：1、醫(yī)院待遇①稅前年收入 30 萬—50 萬元。②科研啟動經費不低于 20 萬。③提供安家補貼不低于 20 萬。④疊加享受南昌市人才生活補貼政策（首次在南昌就業(yè)補貼 10 萬元）。
2、C9 高校應屆博士可享受江西省引培生待遇①稅前年收入 30 萬—50 萬元②專項獎勵補助。省里給予每人 12 萬元專項獎勵補助，醫(yī)院再給予不低于 28 萬安家補貼。③專項科研項目資助，經評審入選可獲 10 萬元一次性項目資助。醫(yī)院再給予不低于 40 萬科研啟動金。④疊加享受南昌市人才生活補貼政策（首次在南昌就業(yè)補貼 10 萬元）⑤按政策可安排家屬工作，小孩入學等。
【工作內容】
1、在中心實驗室平臺獨立開展高水平的醫(yī)學科學研究，聚焦婦產科、生殖醫(yī)學、出生缺陷防控等領域的重大科學問題。
2、負責或參與國家級、省部級科研項目的設計與申報，獨立主持院內科研課題，確?？蒲许椖康捻樌麑嵤┡c結題。
3、深入進行實驗技術開發(fā)與優(yōu)化，推動基因組學、蛋白質組學、代謝組學、生物信息學等新技術、新方法在臨床研究與轉化中的應用。
4、產出高質量的科研成果，負責SCI學術論文的撰寫與發(fā)表，積極參與國內外高水平學術會議并進行交流。
5、承擔科室分配的教學任務，指導研究生、規(guī)培生及本科生的實驗設計與技能培訓，參與學科人才梯隊建設。
6、參與多學科協(xié)作（MDT），為臨床科室的疑難病例診斷、精準醫(yī)療方案制定提供關鍵的實驗數(shù)據(jù)與技術支持。
7、負責或參與實驗室部分管理事務，維護儀器設備，確保實驗室安全、高效運行，并遵守各項醫(yī)療與科研規(guī)范。

【任職要求】
1、擁有病理學與病理生理學、生物信息學、生物化學與分子生物學、遺傳學等相關專業(yè)博士學位，博士后研究經歷者優(yōu)先。
2、具備扎實的專業(yè)理論基礎和獨立的科研能力，能獨立設計并完成研究課題，有清晰的學術發(fā)展規(guī)劃。
3、以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI學術論文，具有較強的英文讀寫能力，有國家級科研項目參與或主持經驗者優(yōu)先。
4、熟練掌握本專業(yè)領域先進的實驗技術，如基因測序、分子克隆、細胞培養(yǎng)、蛋白分析、生物信息學數(shù)據(jù)分析等。
5、具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力和跨學科學習能力，能積極與臨床團隊合作，推動科研轉化。
6、責任心強，治學嚴謹，恪守科研倫理與學術規(guī)范，對醫(yī)學研究有濃厚的興趣和奉獻精神。

福利待遇：
1、納入醫(yī)院事業(yè)編制。
2、稅前年薪30萬至50萬元。
3、提供科研啟動經費不低于20萬元。
4、提供安家補貼不低于20萬元。
5、疊加享受南昌市人才生活補貼政策（首次在南昌就業(yè)補貼10萬元）。
6、符合條件者可申報江西省引培生待遇，享受專項獎勵補助、額外安家補貼、專項科研項目資助及醫(yī)院配套的科研啟動金。
7、按政策可協(xié)助安排家屬工作及子女入學。