【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政管理工作，確保醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)高效、有序。
2、組織制定醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與預(yù)算，并推動(dòng)落實(shí)。
3、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，側(cè)重常見(jiàn)病、多發(fā)病的規(guī)范化診療水平提升與醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全與風(fēng)險(xiǎn)防范管理，監(jiān)督各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。
5、推動(dòng)院內(nèi)新技術(shù)、適宜技術(shù)的開(kāi)展與應(yīng)用，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施對(duì)醫(yī)務(wù)人員、實(shí)習(xí)生及進(jìn)修人員的帶教與培養(yǎng)工作。
7、協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室工作，優(yōu)化服務(wù)流程，提升患者滿(mǎn)意度與醫(yī)院社會(huì)形象。
8、完成上級(jí)主管部門(mén)及董事會(huì)交辦的其他相關(guān)工作。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2、具備醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)，具備主治醫(yī)師或以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
3、擁有五年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)，有三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟悉國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及政策，精通二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理模式。
5、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、具備良好的醫(yī)療質(zhì)量與安全管控意識(shí)，以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力。
7、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、溝通表達(dá)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。