【工作內(nèi)容】
1、作為骨科領(lǐng)域?qū)W科帶頭人，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向，提升學(xué)科在區(qū)域乃至全國(guó)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與品牌知名度。
2、全面負(fù)責(zé)骨科臨床診療工作，主導(dǎo)高難度手術(shù)及復(fù)雜疑難危重病例的診治，推動(dòng)微創(chuàng)、數(shù)字化、機(jī)器人輔助等新技術(shù)新療法的開展與應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保診療活動(dòng)規(guī)范，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，參與并主導(dǎo)多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
4、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)工作，作為博/碩士研究生導(dǎo)師培養(yǎng)高層次醫(yī)學(xué)人才。
5、牽頭組織并承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目（如國(guó)自然、科技部項(xiàng)目），產(chǎn)出高水平科研成果（SCI論文等），推動(dòng)臨床科研轉(zhuǎn)化。
6、積極參與國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)交流，擔(dān)任重要學(xué)術(shù)職務(wù)，把握學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，促進(jìn)學(xué)術(shù)合作。

【任職要求】
1、具有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位（特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學(xué)位）。
2、具備主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及正高級(jí)職稱。
3、具有博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師資格。
4、在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任委員以上職務(wù)，或青年副主委及以上，或?qū)W術(shù)副組長(zhǎng)及以上職務(wù)；或擔(dān)任省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體主任委員、副主任委員（含前任、后任）；或擔(dān)任國(guó)家級(jí)期刊編委及以上職務(wù)。
5、擁有主持國(guó)家自然科學(xué)基金、科技部科技計(jì)劃項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)或省部級(jí)科研項(xiàng)目≥1項(xiàng)的經(jīng)歷。
6、作為主要完成人獲得省部級(jí)科研技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)至少一項(xiàng)（一等獎(jiǎng)排名前五，二等獎(jiǎng)排名前三，三等獎(jiǎng)排名前二）。
7、近五年以第一作者或通信作者發(fā)表中國(guó)科學(xué)院2區(qū)及以上SCI論文≥1篇，或在國(guó)內(nèi)科技核心期刊發(fā)表論文不少于2篇。
8、具備全國(guó)?？婆判邪瘢ㄈ鐝?fù)旦版）前30名相應(yīng)?？?，或全國(guó)985/醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院擔(dān)任臨床行政科主任、副主任、診療組長(zhǎng)等管理職務(wù)者優(yōu)先，相關(guān)要求可酌情放寬。
9、具備卓越的臨床能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和學(xué)術(shù)影響力。

【福利待遇】
1、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，年薪范圍50-80萬(wàn)元。