【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)心血管內(nèi)科的醫(yī)、教、研及行政管理工作，制定并組織實(shí)施科室發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、主持科室日常臨床工作，定期組織查房，指導(dǎo)并參與危重、疑難病例的診治、會診及病例討論，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、負(fù)責(zé)建立健全并監(jiān)督執(zhí)行科室各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及崗位責(zé)任制，嚴(yán)防差錯事故，完成市、區(qū)質(zhì)控要求。
4、規(guī)劃并推動學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)骨干選拔與培養(yǎng)計劃的制定與實(shí)施，承擔(dān)臨床教學(xué)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
5、關(guān)注學(xué)科前沿動態(tài)，積極引進(jìn)并開展心血管內(nèi)科新技術(shù)、新療法，推動多學(xué)科協(xié)作（MDT），提升科室診療水平。
6、主導(dǎo)科室科研工作，積極申報并主持省部級及以上科研項(xiàng)目（如國自然、省自然），組織學(xué)術(shù)交流，推廣科研成果，提升學(xué)科影響力。
7、負(fù)責(zé)科室運(yùn)營管理，優(yōu)化工作流程，提高運(yùn)行績效，促進(jìn)科室健康、可持續(xù)發(fā)展，營造良好的工作氛圍。
8、參加門診、會診、出診工作，決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院事宜。
9、代表科室參與醫(yī)院內(nèi)外技術(shù)協(xié)作及各級學(xué)術(shù)團(tuán)體活動，加強(qiáng)學(xué)科品牌建設(shè)。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、十年以上心血管內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具備五年以上臨床科室管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展介入診療操作。
3、具備扎實(shí)的心血管內(nèi)科學(xué)專業(yè)理論知識和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)疑難危重癥診治技術(shù)。
4、具備突出的學(xué)科規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與科室管理能力，擁有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和決斷能力。
5、具備較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)水平，有主持科研項(xiàng)目及發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷，在學(xué)術(shù)界有一定影響力。
6、具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、溝通能力、人際關(guān)系處理能力及高度的責(zé)任心。